Du möchtest Deine berufliche Zukunft in der öffentlichen Verwaltung starten und dabei etwas für die Menschen in Deiner Region bewegen? Dann bieten wir Dir als Landkreis Nordwestmecklenburg die Möglichkeiten einer attraktiven Ausbildung mit Perspektive.

Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.

• Wismar
• Vollzeit mit 46 Wochenstunden
• zum 01.09.2027
• Vergütung gem. TVAöD-BT Pflege
• befristet für 3 Jahre mit Option der Übernahme
• 31.12.2026

Der Eigenbetrieb Rettungsdienst des Landkreises Nordwestmecklenburg übernimmt die Aufgabe als Träger des Rettungsdienstes und stellt die flächendeckende Versorgung der Bevölkerung im Landkreis sicher. Hierzu betreibt er auch eine eigene Rettungswache in Wismar, in der ein Rettungswagen und ein Notarzteinsatzfahrzeug stationiert sind.

Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/-in (w/m/d)

Die Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter ist die höchste nicht-ärztliche Qualifikation im Rettungsdienst. Während der Einsätze auf dem Rettungswagen lernst du unter fachlicher Anleitung, wie Notfallpatienten medizinisch erstversorgt und lebensrettende Maßnahmen eigenständig durchgeführt werden. Die dreijährige Ausbildung umfasst 1.920 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht an einer staatlichen anerkannten Rettungsdienstschule (derzeit JUH Rettungsdienstschule Rostock), 1.960 Stunden praktische Ausbildung an unserer Lehrrettungswache in Wismar und 720 Stunden praktische Ausbildung an einem geeigneten regionalen Krankenhaus.

Was Du bei uns erlernst:

• Behandeln von Notfallpatienten am Einsatzort bis zum Eintreffen des Notarztes
• Durchführen von Wiederbelebungen, Stillen schwerer Blutungen und Sichern der Atemwege
• Überwachen der Vitalfunktionen, Legen von Venenzugängen und Verabreichen von Notfallmedikamenten
• fachgerechtes Lagern, Umlagern und Vorbereiten der Patienten für den Transport im Rettungswagen
• sicheres und schnelles Fahren des Rettungswagens unter Nutzung von Sonderrechten (Blaulicht und Martinshorn)
• Desinfizieren des Fahrzeugs sowie Überprüfen, Reinigen und Auffüllen der medizinischen Geräte und Materialien

Was Du für deinen Einstieg mitbringst:

• mindestens Mittlere Reife / Realschulabschluss
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1-Niveau)
• Führerschein Klasse B (ohne Einschränkung)
• hohe körperliche Belastbarkeit für das Heben und Tragen von Patienten
• Bereitschaft zur Nachtarbeit, sowie Dienst an Sonn- und Feiertagen im 12-Stunden-Schichtdienst oder im 24-Stunden-Schichtdienst
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches sowie offenes Auftreten
• hohe Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative

Wir geben Auskunft:

Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Ausbildung?
Nutze gerne unser FAQ oder ruf uns an.
Tel.: 03841 3040 1013

Dein Weg zu uns:

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-A 6/2026 mit deinem

• Anschreiben,
• Lebenslauf sowie
• letztem Schul- bzw., sofern vorhanden Abschlusszeugnis,
• Führerschein,
• Praktikumsnachweisen &
• ggf. weiteren Zertifikaten.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Weitere Hinweise

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich. Darüber hinaus erfolgt vor Ausbildungsbeginn eine Eignungsuntersuchung durch unseren Betriebsmedizinschen Dienst. Zudem muss der vollständige Impfschutz (u.a. Masern) gemäß Infektionsschutzgesetz nach jeweils gültiger Rechtslage nachgewiesen werden.

Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Übernahme & Abschlussprämie: Absolvierst du deine Ausbildung bei uns mit Erfolg, garantieren wir dir eine Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis, sofern die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Ebenso erhältst du von uns eine Abschlussprämie.