Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.

• Wismar
• Teilzeit mit 35 Wochenstunden
• zum 01.01.2027
• bis zur EG 15 TVöD-VKA
• unbefristet
• 16.11.2026

Das Fachgebiet Kinder-, Jugendärztlicher und Zahnärztlicher Dienst des Fachdienstes Öffentlicher Gesundheitsdienst ist als örtliche Fachbehörde für den Schutz und die Förderung der Gesundheit von Kindern und Jugendlichen zuständig. Sein gesetzlicher Auftrag umfasst die Früherkennung von Entwicklungs- und Gesundheitsstörungen, die Beratung von Kindern, Jugendlichen sowie deren Eltern und die Mitwirkung an präventiven Maßnahmen in Gemeinschaftseinrichtungen wie Kindertagesstätten und Schulen. Damit wird ein wesentlicher Beitrag zur gesunden körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung der jungen Bevölkerung im Landkreis geleistet.

Fachärztin/Facharzt (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin

In Ihrer Rolle als Fachärztin bzw. Facharzt im kinder- und jugendärztlichen Dienst verfolgen Sie das Ziel, Kinder und Jugendliche gesund aufwachsen zu lassen, ihre Entwicklung zu fördern und gesundheitliche Nachteile frühzeitig zu erkennen und auszugleichen. Durch die enge Kooperation mit Schulen, Kitas, der Jugendhilfe und weiteren Akteuren stärken Sie in Ihrer Verantwortung die gesundheitliche Chancengleichheit und tragen nachhaltig zur öffentlichen Gesundheitsvorsorge im Landkreis bei. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und verlässlichen Perspektiven – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie aktiv vorantreiben:

• Durchführen von Schuleingangsuntersuchungen und Reihenuntersuchungen in den 4. und 8. Klassen
• Durchführen von Sporttauglichkeitsuntersuchungen von Schulkindern
• Erstellen von gutachterlichen Stellungnahmen im Rahmen der Eingliederungshilfe
• Durchführen von Untersuchungen hinsichtlich Frühförderung, Integrationseinrichtungen, Schulbewältigung, Transportmöglichkeiten, heilpädagogische Ganztagsbetreuung usw.
• Durchführen der Impfberatung und -sprechstunden
• ergänzendes Wahrnehmen von Aufgaben in folgenden Fachgebieten:
• Amtsärztlicher Dienst
• Sozialpsychiatrischer Dienst
• Gesundheitsaufsicht/Hygiene
• Hafenärztlicher Dienst

Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen) in der Fachrichtung der Humanmedizin mit der Approbation als Ärztin bzw. Arzt
• idealerweise verbunden mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder alternativ eine andere Facharztrichtung oder sich in Weiterbildung befindend bzw. der Bereitschaft, diese zu erwerben
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was Sie auszeichnet:

• sicheres Anwenden der einschlägigen gesetzlichen Regelungen sowie der erforderlichen Fach- und Spezialkenntnisse
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern sowie kommunikatives und pädagogisches Geschick
• ausgeprägte Fähigkeiten in Gesprächsführungs- und Vermittlungstechniken sowie Geschick in schwieriger Gesprächsführung
• selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten aufgrund von Termingebundenheit
• hohes Maß an sozialer Kompetenz, wertschätzender Kommunikation und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit sensibler Klientel mit teilw. unvorhersehbarem Verhalten
• ausgeprägte Beratungskompetenz, Reflexionsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität
• hohes Maß an Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Kreativität bei der Entwicklung neuer Arbeitsansätze
• hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Offenheit für eine behördenübergreifende Zusammenarbeit sowie wechselnden Ansprechpartner/-innen in unterschiedlichen Netzwerken
• Engagement, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Wir geben Auskunft:

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nutzen Sie gerne unser FAQ oder rufen Sie uns an. Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Gundlack.
Tel.: 03841 3040 1012

Fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle?
Wenden Sie sich gerne an den Fachdienstleiter Herrn Omer Oglou.
Tel.: 03841 3040 5300

Ihr Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 147/2026 mit Ihrem

• Anschreiben,
• Lebenslauf sowie
• Prüfungszeugnissen,
• Arbeitszeugnissen &
• ggf. Zertifikaten.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Weitere Hinweise

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich. Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist eine ausreichende Masern-Immunität nachzuweisen.

Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.

Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.

Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer Umsetzung.