Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.
Ihre Rolle im Fachgebiet Untere Abfall-, Immissionsschutz- und Bodenschutzbehörde des Fachdienstes Umwelt und Regionalmanagement macht Sie zu einem wesentlichen Bestandteil einer leistungsfähigen Umweltverwaltung. Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, natürliche Lebensgrundlagen zu schützen und eine nachhaltige Entwicklung des Landkreises zu fördern.
Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Bereich Abfall- und Bodenschutz bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in den Bereichen Abfallrecht, Bodenschutz und Altlastenmanagement ein. Mit Ihrer fachlichen Expertise begleiten Sie Planungs- und Genehmigungsverfahren, wirken an der Umsetzung umweltrechtlicher Vorgaben mit und leisten einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Boden und Umwelt. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit sicheren Perspektiven und vielfältigen Möglichkeiten, die digitale Entwicklung aktiv mitzugestalten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nutzen Sie gerne unser FAQ oder rufen Sie uns an. Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Bartels.
Tel.: 03841 3040 1016
Fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle?
Wenden Sie sich gerne an den Fachdienstleiter Herrn Dr. Finke.
Tel.: 03841 3040 6600
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 114/2026 mit Ihrem
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Eine Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung der dienstliche Belange grundsätzlich möglich.
Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.
Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.
Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.
Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer Umsetzung.