Landkreis Peine

kompetent. engagiert. bürgernah.

Der Landkreis Peine (rd. 137.000 Einwohner/innen) sucht
für seinen Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung zum 01. August 2026
eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Verwaltung mit Anwendungsbetreuung
(Vollzeit/unbefristet/EG 9a TVöD).

Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet (mindestens 35 Std. wöchentlich).

Ihre Aufgaben:

• Sachbearbeitung in den Aufgabengebieten allgemeine Verwaltung, Verbraucherschutz, Tierkörperbeseitigung
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Haushaltssachbearbeitung (ProDoppik, KLR)
• Budgetplanung, Prüfung und Bildung von Rückstellungen, Prüfung und Durchführung der Haushaltsmittelverschiebung, Quartalsmeldungen für Zielkennzahlen und Leistungsmengen, Statistikbearbeitungen und Auswertungen in Zusammenarbeit mit der FDL
• Sachbearbeitung Fleischhygiene, insbesondere Organisation der ambulanten Schlachttier- und Fleischuntersuchung einschl. Vergütungs- und Gebührenabrechnung, Statistik (Monats- und Halbjahresstatistiken)
• EDV-Anwendungsbetreuer/in im FD 24 (außer BALVI iP)
• Dokumenten-Management-System-Beauftragte/r (DMS Enaio) des Fachdienstes, Unterweisung der Mitarbeitenden im Umgang damit
• Allgemeine Beschaffungsangelegenheiten
• Probenannahme im Rahmen der Trichinenuntersuchung sowie Tiergesundheitsschutz
• Sachbearbeitung Tierkörperbeseitigung
• Vorausplanung der Praktikant/innen, Referendare/innen, Tiermedizinstudent/innen, Lebensmittelchemiker/innen im Fachdienst der nächsten 2-3 Jahre sowie Organisation der Aufenthalte innerhalb der Kreisverwaltung
• Führung der Barkasse in Bezug auf die Einnahmen zur Trichinenuntersuchung sowie der Wechselgeldkassen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
• Vertiefte Anwenderkenntnisse Enaio, Excel, Word, Outlook, HKR, iKiss
• Idealerweise mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung, Basiskenntnisse Balvi
• Fähigkeit zu selbständiger, strukturierter und konzeptioneller Arbeitsweise
• Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Kontaktfreude bei sicherem Auftreten mit guter adressatengerechter Kommunikationsfähigkeit, auch am Telefon
• Gutes Auffassungsvermögen und Lernbereitschaft
• Kundenorientierung
• Gute Kenntnisse im und Freude am Umgang mit EDV und Internet
• Teamfähigkeit, Urteilsfähigkeit und Problembewusstsein

Unser Angebot:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39 Std./Woche
• Die Option zur teilweisen Arbeit im Homeoffice nach Einarbeitung und in Abstimmung mit der Fachdienstleitung
• Die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
• Eine sichere und anforderungsgerechte Bezahlung nach EG 9a des TVöD-VKA mit jährlicher Sonderzahlung
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
• Eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
• Zuschuss zum D-Jobticket
• Kooperation mit Hansefit
• Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft

Hinweis!

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.

Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit einer Behinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen sollte eine Schwerbehinderung /Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden.

Weitere Fragen zur Stelle und den Aufgaben beantworten Ihnen Frau Groß unter 05171/401-6011 gerne.

Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Riemer unter 05171/401-1165 gerne.

Bewerbungsfrist: 01. April 2026