Auszubildende (m/w/d) für die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten

der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K) zum 1. September 2027

Ausbildungsüberblick:

Die dreijährige Ausbildung erfolgt im dualen System und umfasst:

praktische Ausbildungsabschnitte in den verschiedenen Sachgebieten des Landratsamtes
schulische Ausbildungsabschnitte in der Berufsschule in Nürnberg
zusätzliche Ausbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule im Rahmen von sechs Volllehrgängen

Während der Ausbildung erwartet Sie:

Mitarbeit in den verschiedenen Sachgebieten des Landratsamtes
Anwendung von Rechts- und Verwaltungsvorschriften
Bearbeitung von Anträgen und Verwaltungsverfahren
Beratung und Betreuung von Bürgerinnen und Bürgern
Organisation und Koordination von Verwaltungsabläufen

Anforderungen:

mittlerer Bildungsabschluss
gute schulische Leistungen im Fach Deutsch sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Interesse an Verwaltungstätigkeiten sowie rechtlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Freude am Umgang mit Menschen
Kommunikations- und Teamfähigkeit
sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
logisches Denkvermögen und Lernbereitschaft

Wir bieten:

Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes inklusive Weihnachtsgeld und Zusatzversorgung
31 Urlaubstage pro Jahr
sicheren Job im Öffentlichen Dienst mit vielseitigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Interesse geweckt? - Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungsschluss ist der 30.09.2026
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal

Kontakt:

für personalrechtliche Fragen:
Frau Kehrstephan, Tel. Nr. 0981 468-1216
für Fragen zur Ausbildung:
Herr Hertlein, Tel. Nr. 0981 468-1230

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.landkreis-ansbach.de/Landratsamt/Ausbildung/Verwaltungsfachangestellter-m-w-d-/

Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.