Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 318.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

KI-Manager (m/w/d)

Kennziffer: 78/2026/111-57

in Vollzeitbeschäftigung im Referat Digitalisierung und IT, Sachgebiet Digitalisierung, am Standort Annaberg-Buchholz, zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Strategie- und Geschäftsfeldentwicklung für Automatisierung und KI-Einsatz
• Erstellung, Aktualisierung und Begleitung der Umsetzung einer Künstliche-Intelligenz (KI) - Strategie in Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern in der Verwaltung
• Evaluierung und Priorisierung von Projekten zu Automatisierung und KI-Einsatz sowie Vorbereitung zur Entscheidung nach fachlichen, rechtlichen und technischen Rahmenbedingungen (KI-Governance)
• regelmäßiges Strategie-Controlling und Reporting der Fortschritte und Ergebnisse
• Identifikation von Innovationstechnologien
• Projektmanagement in verwaltungsweiten Künstliche Intelligenz (KI) - und Automatisierungs-Projekten
• Planung und Steuerung von Projekten
• Initialisierung, Planung, Leitung und Überwachung von Projekten
• Koordination aller Beteiligten, Moderation von Meetings und aktives Risikomanagement
• Begleitung von Vergabeprozessen in den Projekten und Mitwirkung bei Vergaben
• Begleitung von Implementierung und Schulung
• technologische Begleitung und Umsetzungen, Anwenderbetreuung und Dokumentation
• Erarbeitung von Fachkonzepten und Abstimmung mit den Stakeholdern
• Steuerung der Ableitung technischer Konzepte aus den Fachkonzepten
• Auslösen interner bzw. externer Entwicklungsaufträge zur Umsetzung der technischen Konzepte
• Abnahme und Qualitätssicherung der Ergebnisse
• Dokumentation von relevanten Prozessen und Abläufen im Wissensmanagement/Wiki
• Anwenderbetreuung und -dokumentation
• Beratung, Governance
• proaktives Stakeholdermanagement; insbesondere die Beratung und Einordnung der KI- und Automatisierungs-Technologien auf den unterschiedlichen Ebenen und bei den unterschiedlichen Beteiligten innerhalb der Landkreisverwaltung

Ihr Anforderungsprofil:

• Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Künstliche Intelligenz, IT-Management/-Consulting (oder vergleichbarer grundständiger IT-bezogener Studiengang), Digitale Verwaltung oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
• sehr gute Informationstechnikkenntnisse, aktuelle Fachkenntnisse über KI-Technologien und RPA-Technologien, im Maschinellen Lernen, Deep Learning, generative KI, Large Language Models, NLP, Kenntnisse in Text- und Datenanalysen sowie in der Auswertung von KI-generierten Daten
• Kenntnisse im Bereich der Strategie- und Geschäftsfeldentwicklung
• Kenntnis der einschlägigen Rechtsprechung: EU AI-Act, Datenschutzregelung und Regelungen zur Informationssicherheit (auf Landes- und Bundesebene sowie auf Ebene der EU)
• Kenntnisse der KI-Governance in der öffentlichen Verwaltung (Rahmenbedingungen, Richtlinien und Praktiken des KI-Einsatzes)
• fundierte Kenntnisse im Bereich des Projekt-, Wissens- und Veränderungsmanagements sowie im Qualitätsmanagement und im Prozessmanagement und -controlling
• Kenntnisse im Vertragsrecht EVB IT-Verträge, Hosting-Verträge, Werkverträge sowie Vergaberecht VOL
• schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw auch für dienstliche Zwecke einzusetzen

Was wir bieten!

• Vergütung nach dem TVöD
• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen mindestens in Entgeltgruppe 11
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Erzgebirgskreises!

Ansprechpartner Personal

Landratsamt Erzgebirgskreis
Referat Personal und Organisation
SG Personal
Frau Spindler
Paulus-Jenisius-Str. 24
09456 Annaberg-Buchholz

Ansprechpartner Fachbereich

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet:
Herr Referatsleiter Lichnok
Referat Digitalisierung und IT
Telefonnummer 03733 831-1900

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab und nutzen Sie direkt unser Onlineformular für Ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zu den Themen Schwerbehinderung und Gleichstellung, Datenschutz, Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse sowie die weiteren Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren, diese finden Sie auf der Homepage des Landratsamtes Erzgebirgskreis unter: