Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum 01.11.2026 eine im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung bis 06.01.2028 befristete Stelle als

Sachbearbeiter Siedlungswasserwirtschaft - Aufgabenbereich Abwasserbeseitigung häusliche Abwässer (m/w/d)

Kennziffer: 135/2026/111-53

in Vollzeitbeschäftigung im Referat Umwelt und Forst, Sachgebiet Siedlungswasserwirtschaft, am Standort Marienberg zu besetzen. Eine über die Befristung hinausgehende Zusammenarbeit wird in Abhängigkeit von zur Verfügung stehenden vergleichbaren Stellen in der Landkreisverwaltung sowie bei festgestellter fachlicher Eignung geprüft.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Bearbeitung von Vorgängen im Bereich wasserrechtlicher Vollzug, in Zusammenarbeit mit den endunterzeichnungsberechtigten Sachbearbeitern bzw. dem Sachgebietsleiter
• Wasserrechtsverfahren im Abwasserbereich für Gewässerbenutzungen < 50 Einwohner
• Erlaubnisverfahren/Erteilen einer wasserrechtlichen Erlaubnis für Gewässerbenutzungen nach § 8 Wasserhaushaltsgesetz (WHG) für Abwassereinleitungen
• Erteilung der wasserrechtlichen Genehmigungen nach § 26 SächsWG für die Errichtung der Einleitstelle ins Gewässer für die o. g. Einleitungen
• Erteilung der wasserrechtlichen Genehmigung nach § 55 Abs. 2 SächsWG für o.g. Anlagen und abflusslose Gruben in Trinkwasser- und Heilquellenschutzgebieten
• Durchführung von Beratungsgesprächen und Ortsterminen mit Interessenten und Antragstellern
• Plausibilitätsprüfung der Einhaltung der wasserwirtschaftlichen Anforderungen auf der Grundlage der fachtechnischen Vorschriften (ATV-Regelwerke, DIN-Vorschritfen), erstellen eines Prüfauftrages an den Fachbearbeiter
• Erstellen der Kostenentscheidung nach SächsVwKG
• Überprüfung der Rechtmäßigkeit von Abwassereinleitungen in Zusammenarbeit mit den endunterzeichnungsberechtigten Beschäftigten
• Anpassung der Kleinkläranlagen an die Anforderungen nach Stand der Technik innerhalb angemessener Fristen nach § 7 SächsWG unter Beachtung § 10 SächsWG
• Abstimmungen mit den Aufgabenträger der Abwasserbeseitigung und der Gemeinden
• Überwachung der Gewässerbenutzung, Anlagenüberwachung nach § 106 SächsWG i. V. m. § 100 Abs. 1 WHG in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Sachbearbeitern
• gewässeraufsichtliche Überprüfung und Überwachung der Einhaltung wasserrechtlicher Entscheidungen durch Abwassereinleitungen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben
• gewässeraufsichtliche Überwachungen nach § 106 SächsWG anlassbezogen zu Handlungen oder Anlagen, von denen eine Gefahr ausgeht (Eingriffsverwaltung)
• Handlungen nach VwVfG, VwGO, SächsVwVG, SächsPolG (Einbeziehung von Sachverständigen, Fachbehörden, Verbänden, Sachverhaltsermittlungen und Störerauswahl, Anhörung nach § 28 Abs. 1 VwVfG)
• Zuarbeit bei der Bearbeitung von Rechtsbehelfen nach VwVfG
• Mitwirkung an Stellungnahmen des Referates bzw. Sachgebietes zu Bauanträgen, in der Beteiligung des Landratsamtes als Träger öffentlicher Belange sowie zu sonstigen Anträgen, bei denen wasserwirtschaftliche Belange betroffen sind

Ihr Anforderungsprofil:

• Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Justizfachangestellten
• alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Kaufmann für Büromanagement, Justizfachwirt oder Steuerfachangestellen
• Führerschein Kl. B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke
• Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
• Kenntnisse der folgenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften: WHG, SächsWG, VwVfG, VwGO, SächsVwVG, SächsPolG
• Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit

Was wir bieten!

• Vergütung nach dem TVöD
• in Entgeltgruppe 9a bei Vorliegen einer der geforderten Qualifikationen
• in Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen einer der angegebenen alternativen Qualifikationen
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Erzgebirgskreises!

Ansprechpartner Personal

Landratsamt Erzgebirgskreis
Referat Personal und Organisation
SG Personal
Frau Hempel
Paulus-Jenisius-Str. 24
09456 Annaberg-Buchholz

Ansprechpartner Fachbereich

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet:
Frau Sachgebietsleiterin Schumann
Referat Umwelt und Forst
Telefonnummer 03735 601-6190

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