Sachbearbeitung (m/w/d) aufenthaltsbeendende Maßnahmen in der Gruppe Asyl/humanitäre Gründe

Umfang

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Vergütung

EG 10 TV-L oder
A10 BayBesG

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Die Regierung von Oberbayern sucht für das Landratsamt Freising

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) aufenthaltsbeendende Maßnahmen in der Gruppe Asyl/humanitäre Gründe

Dafür brauchen wir Sie:

• Bearbeitung und Prüfung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
• Unterstützung der Sachbearbeiter (m/w/d) der Aufenthaltsgenehmigung in Sonderfällen
• Ablehnung von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung eines Aufenthaltstitels bei Widerruf eines anerkannten Schutzstatus und fehlenden Erteilungsvoraussetzungen und Widerruf von Duldungen
• Bearbeitung von Umverteilungsanträgen und Änderung/Streichung von Wohnsitzauflagen
• Vollzug des Terrorismusbekämpfungsgesetzes

Das brauchen Sie dafür:

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar
• ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
• ODER entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungsgruppe A10
• ODER abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften (1. Juristische Prüfung) oder Bachelor/Master of Laws oder Public Management
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung
• einschlägige Berufserfahrung
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Fortbildung im Bereich Umgang mit schwierigem Klientel/Deeskalation
• Psychische Belastbarkeit
• Sicheres Auftreten
• Selbständige Arbeitsweise
• Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Priorisierung

Unsere Benefits:

Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten

Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur

Eigene
Großtagespflege

Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie .

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.03.2026.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich an der Dienststelle wenden Sie sich bitte an die Gruppenleiterin Frau Schmaltz (Tel.: +49 8161 600-33470) oder an Frau Kohlert (Tel. 08161 600-31105) vom SG 11 - Personal. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Braun unter +49 89 2176-2117 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!