Teamkoordinatoren (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an Schulen
Umfang
Teilzeit (75 %)
Befristung
Unbefristet
Vergütung
EG S 15 TVöD/SuE
Beginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.
Dafür brauchen wir Sie:
Sie übernehmen die Koordination und Unterstützung von einem der beiden Teams der Jugendsozialarbeiterinnen, die derzeit an 35 Schulen im Landkreis Freising eingesetzt sind. Hierunter fallen beispielsweise die Klärung von sozialpädagogischen Grundsatzfragen, das Festlegen von Standards in der sozialpädagogischen Arbeit, die kollegiale Fallberatung im Team sowie die Funktion als Ansprechpartnerin zur Krisenbewältigung in der Einzelfallhilfe. Auch die Unterstützung der Jugendsozialarbeiterinnen bei Kindeswohlgefährdungsfällen und die Koordination des JaS-Angebots im Landkreis gehören zu Ihren Aufgaben. Sie sind zudem verantwortlich für die Koordination und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und wirken bei Struktur-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit mit.
Das brauchen Sie dafür:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master, Diplom)
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Jugendsozialarbeit an Schulen
- Zusatzqualifikation als Insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz (IseF) wünschenswert
- Psychische Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Networking
- Rollenbewusstsein
- Führerschein Klasse B
- Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärztlichen Nachweis der Immunität oder ärztlichen Nachweis einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation)
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: .
Unsere Benefits:
Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike
Zuschuss von 15,75€ zum Jobticket
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
30 Tage Urlaub
Großraumzulage München i.H.v. 270€, SuE-Zulage i.H.v. 180€
Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten
Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur
Eigene
Großtagespflege
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für nähere fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleitung Frau Stolz (08161 600-35301), für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Liebl vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-31104).
Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.06.2026.