Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Leistungsgewährung

für das Jobcenter Fürstenfeldbruck
in Voll- und Teilzeit, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden erreicht werden muss.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Leistungsabteilung des Jobcenters gewährleistet die rechtzeitige und rechtmäßige Sicherung des Lebensunterhalts für Menschen, die auf Leistungen nach dem SGB II angewiesen sind. Dabei werden individuelle Anspruchsvoraussetzungen geprüft, über Leistungsansprüche entschieden und gesetzliche Regelungen des SGB II verantwortungsvoll und bürgerorientiert umgesetzt.
Unser Ziel: Verlässlich rechtssichere, wirtschaftliche und serviceorientierte Leistungsgewährung sicherstellen und damit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bei der Sicherung ihres Lebensunterhaltes zu unterstützen.

Als Leistungssachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die eigenverantwortliche Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) zuständig. Sie prüfen Leistungsansprüche, treffen rechtssichere Entscheidungen und stehen den Leistungsberechtigten als kompetente Ansprechperson in leistungsrechtlichen Fragen zur Verfügung. Dabei verbinden sie rechtliche Sorgfalt mit einem serviceorientierten Umgang und tragen so wesentlich zur Sicherung des Lebensunterhaltes unserer Kundinnen und Kunden bei.

IHRE AUFGABEN

• Selbständige Bearbeitung und Entscheidung über Leistungen nach dem SGB II
• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Ermittlung und Festsetzung von Leistungsansprüchen
• Berechnung, Bewilligung, Änderung und Einstellung von Geldleistungen
• Bearbeitung von Weiterbewilligungs-, Änderungs- und Aufhebungsverfahren
• Prüfung und Berücksichtigung von Vermögen
• Entscheidung über die Kosten der Unterkunft und Heizung unter Beachtung der geltenden Rechtsvorschriften
• Erstellung rechtssicherer Bescheide und sonstiger Verwaltungsentscheidungen
• Bearbeitung von Erstattungs-, Ersatz- und Rückforderungsansprüchen (z.B. nach SGB X)
• Beratung und Auskunftserteilung zu leistungsrechtlichen Fragen
• telefonische, schriftliche sowie persönliche Korrespondenz mit Leistungsberechtigten und Dritten, anderen Sozialleistungsträgern, Behörden und internen Fachbereichen
• Beobachtung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen sowie aktueller Rechtsprechung im eigenen Aufgabenbereich

IHR PROFIL

• Dipl.-Jurist/-in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts mit einschlägigen Erfahrungen und Kenntnissen, Bachelor rechtswissenschaftlicher Studiengänge oder Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II, Bachelor of Arts Public Management
• Gute Kenntnisse im Sozialverwaltungsbereich, insbesondere im SGB II, sind von Vorteil
• Fähigkeit, gesetzliche Vorschriften sicher anzuwenden und komplexe Sachverhalte rechtlich zu beurteilen
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• ausgeprägte Analyse- und Entscheidungsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen professionell zu handeln
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im persönlichen und telefonischen Kontakt
• Empathie, Konfliktfähigkeit und respektvoller Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Gute Kenntnisse der gängigen MS- Office- Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT- Verfahren einzuarbeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die mit Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Bürgernähe einen wichtigen Beitrag zur sozialen Sicherung und Unterstützung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen leisten möchten.

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD
• Zahlung der Großraum- und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem starken Team
• einen großzügigen Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr
• großzügiges Angebot Mobiles Arbeiten
• gute und komplexe Einarbeitung

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente
• direkte Anbindung an die S-Bahn (Bahnhof Fürstenfeldbruck)

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Frau Baubkus, Tel. 08141/6100-600
Frau Böhlert, Tel. 08141/6100-676
Herr Meyer, Tel. 08141/6100-687

Bewerbungen bis zum 05.07.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Kieser
Tel . 08141/519-5576
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de

Referenz-Nr.: 2026/31-3/37