Sachbereichsleitung (m/w/d) IT-Infrastruktur und Anwendungen

für das Referat 15-1
in Vollzeit mit 39 Stunden.

IHRE AUFGABEN

Leitung des Sachbereichs Speicher, Server, Anwendungen, Benutzerverwaltung

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Sachbereichs mit ca. 8-10 Mitarbeiter*innen
• Operative Planung, Optimierung und Realisierung im Bereich Virtualisierung, DMS, Storage & Backup, Datenbanken
• Leitung von Projekten speziell im Bereich IT-Infrastruktur und Anwendungsbereitstellung, z.B hochverfügbare, sichere Serverlandschaft und Automatisierungslösungen
• Zuarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung und Neuausrichtung der IT-Infrastruktur
• Weiterentwicklung im Bereich IT-Servicemanagement

IHR PROFIL

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Verwaltungsinformatik oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Bachelor Professional in IT mit Schwerpunkt Systemintegration und Vernetzung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Möglichst Führungserfahrung im IT-Bereich mit Fokus auf strategisches und operatives Management
• Tiefes Verständnis für IT-Infrastruktur (Netzwerke, Systeme, Sicherheit) und Kompetenz in der Abbildung betriebswirtschaftlicher Prozesse
• Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise sowie innovatives Denken zur Lösung komplexer Problemstellungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ein gewinnendes Auftreten
• Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Teilnahme am Führungskräfteprogramm und zur Übernahme einer Führungsposition auf Probe als Teil der Einarbeitungsphase

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVÖD VKA (je nach Stufenzuordnung) bzw. Besoldungsgruppe A 13
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Herr Dubrau, Tel. 08141/519-960

Bewerbungen bis zum 04.11.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

Bei Fragen zur Stelle:

Frau Kieser
Tel . 08141/519-5576

Referenz-Nr.: 2026/15-1/64