Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Staatsangehörigkeitsrecht und Personenstandswesen

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 9a TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

Vollzug des Staatsangehörigkeitsrecht und Personenstandswesen

Wir erwarten:

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (ehem. Beschäftigtenlehrgang I) oder die Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang oder eine abgeschlossene Ausbildung in der zweiten Qualifikationsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehem. mittlerer Dienst) ;
Aufgeschlossenheit für eine Tätigkeit mit z.T. ausländischem Parteiverkehr
Fundierte EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Excel, MS-Word, MS-Outlook)
Selbständige und präzise Arbeitsweise
Flexibilität in der Anwendung/Bearbeitung verschiedener Rechtsgebiete
Eigeninitiative und Teamgeist
Sprachkenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten:

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
gleitende Arbeitszeit
ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungsschluss ist der 23.09.2026

Kontakt: Herr Sedlmeyer, 08821/751-347 oder Frau Halser, 08821/751-690

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.