Mitarbeiter/in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe

Flexibles Arbeitszeitmodell

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe in Voll- oder Teilzeit.

Aufgabenbereich:

• Gewährung von Hilfe zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII, Hilfe für junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII und Eingliederungshilfe gemäß § 35 a SGB VIII in Form von ambulanten, teilstationären und stationären Maßnahmen
• Erst- und Folgeantragsbearbeitung nach Antragstellung
• Heranziehung zu den Kosten, Überleitung von Ansprüchen, Kostenerstattungen
• Laufende Aufgaben, monatliche Abrechnungen
• Durchsetzung der privatrechtlichen Unterhaltsansprüche bzw. der öffentlich-rechtlichen Kostenbeitragsforderungen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst, Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Studium der Rechtswissenschaften oder der Gesundheitswirtschaft
• selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Loyalität
• hohe Team- und Kontaktfähigkeit, sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten
• eine serviceorientierte Grundeinstellung
• gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG
• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (incl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
• Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
• Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
• Kostenlose Parkplätze am Beschäftigungsort
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing
• umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Stelle ist teilbar

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Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Zink, Sachgebietsleitung (Tel: ), für personalrechtliche Fragen Frau Dietmair (Tel: ) gerne zur Verfügung.

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