Ausbildung, Studium, Assistenzkraft, Fachkraft – sei dabei!

Die Lebenshilfe Aalen ist ein regionaler Träger der freien Wohlfahrtspflege und tritt für die Interessen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung sowie ihrer Angehörigen ein.

Wir sind stets auf der Suche nach engagierten und talentierten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern möchten – auch unabhängig von aktuell ausgeschriebenen Stellenanzeigen.

Initiativbewerbung – Ihre Chance:

Sie haben keine passende Stelle gefunden, sind aber überzeugt, dass Sie gut zu uns passen?

Dann ergreifen Sie die Initiative! Wir freuen uns über Bewerbungen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen und verschiedensten Qualifikationen – Quereinstieg möglich.

Arbeitszeit

in Voll- oder Teilzeit

Bereich/Einrichtung

Beratungsstelle & Fachdienste, Inklusive Kindertagesbetreuung, Ambulante Dienste, Wohnen & Tagesstruktur, Begleitete Elternschaft & Erziehungshilfen

Start

offen / flexibel

Ihre Aufgaben:

• eine verständnisvolle und professionelle Begleitung, Versorgung und Förderung der Klient*innen;
• die Planung und Umsetzung von Angeboten und Freizeitaktivitäten;
• die Einhaltung, Reflektion und Weiterentwicklung von fachlichen Standards;
• konstruktive Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und externen Kooperationspartnern.

Ihr Profil:

• Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung;
• Wertschätzung und Sensibilität für die Situation von Familien mit behinderten Angehörigen sowie Engagement für die Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung;
• selbständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement;
• Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem sozialen Beruf – auch ein Quereinstieg ist möglich;
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

• die Einbindung in ein multidisziplinäres Team mit fachlichem Rückhalt;
• die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Fortschreibung von internen Prozessen;
• eine angemessene und der Tätigkeit entsprechende Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz;
• vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung und Supervision;
• verschiedene Benefits wie Jobrad, Jobticket, Vergünstigungen im Fitnessstudio.

Fragen? Interesse!?

Ihr Kontakt

Auskünfte erteilen Frau Karin Abele und Susanne Bongartz, Personalwesen – Telefon 07361 780920.