Personalleitung (m/w/d) - 30-39 Stunden

Teilzeit, Vollzeit

Sonthofen

Seit 58 Jahren betreuen wir Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung im südlichen Landkreis Oberallgäu. Wir begleiten unsere Klienten im Alltag und fördern je nach individuellen Fähigkeiten die Selbstständigkeit in allen Lebensbereichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung(m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe.

In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, Menschen mit Behinderung bestmöglich zu unterstützen.

WAS WIR BIETEN

1. Monatsgehalt
Vergütung nach TVÖD-SuE
Regelmäßige Steigerung der Lohnstufe
30 Tage Urlaub (Ab 2027: 31 Tage)
Fortbildungen und Supervisionen
Mitarbeiterveranstaltungen
Mitarbeitervergünstigungen bei regionalen Partnern
Zukunfts- und Krisensicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Zusatzversorgung
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit

PROFIL

Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalwesen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht (z. B. TVöD, AVR oder vergleichbare Tarifwerke) sind von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
Sicherer Umgang mit MS Office
Identifikation mit den Werten einer sozialen Organisation

AUFGABEN

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses
Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen (z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen)
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
Mitwirkung bei der Personalplanung sowie der Personalentwicklung
Unterstützung bei der Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
Mitarbeit an HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt in unter 60 Sekunden bei uns!

Beginn:

nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Sonthofen

Vertragsart:

Teilzeit, Vollzeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:

Janina Hornstein

Personalleitung

Tel.: 08321 609590-18