Klimaschutzmanager/ Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)

• Arbeitsort: Lüneburg
• Beginn: 01.10.2026
• Wochenstunden: 38,5
• Dauer: 01.10.2028
• Eingruppierung: HTV EG 11

Die Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH ist ein vielseitiges Dienstleistungsunternehmen in der Sozialbranche und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Die Angebote reichen von mobiler Frühförderung, Kindergärten und Krippen, Wohn- sowie Freizeitangeboten, verschiedenen ambulanten Diensten bis hin zu Arbeit und Beschäftigung innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten sowie beruflicher Bildung. Mehr als 1000 hauptamtliche Mitarbeitende begleiten und fördern an 41 Standorten in den Landkreisen Lüneburg und Harburg über 2000 Menschen mit Behinderung aller Altersgruppen.

Ihre Vorteile

• abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team
• vielseitige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Vergütung in Anlehnung an TVöD mit weiteren Zusatzleistungen
• regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage + 24.12./31.12. frei
• Jobrad
• Mitarbeitendenberatung (psygesa)
• Corporate benefits
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgezeichnet mit dem Familiensiegel

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Fortschreibung einer trägerweiten Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsstrategie mit realistischen Zielen, Maßnahmen und Zuständigkeiten
• Erfassung und Auswertung von Energie-, Verbrauchs- und Emissionsdaten der Standorte; Entwicklung eines übersichtlichen Monitorings
• Planung und Koordination konkreter Maßnahmen in den Bereichen Gebäude und Energie, Mobilität, Beschaffung, Abfall sowie Klima- und Hitzeschutz; Prüfung geeigneter Förderprogramme und Begleitung der Antragstellung
• Beratung der Einrichtungen und Fachbereiche

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Energie-/Gebäudetechnik, Geografie oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Treibhausgasbilanzierung, Energie-/Umweltmanagement oder Fördermittel- und Projektmanagement gewünscht
• Eigenständigen Planung, Steuerung und Dokumentation von Projekten
• Sicherer Umgang mit Verbrauchs-, Kosten- und Kennzahlendaten sowie MS Office, insbesondere Excel
• Verständliche Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Sozialwirtschaft, im Gebäudebetrieb oder in einer Organisation mit mehreren Standorten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; verbindliches Auftreten und gutes Gespür für praktikable Lösungen im laufenden Betrieb
• Bereitschaft zu regelmäßigen Terminen an den unterschiedlichen Standorten und zur Mitwirkung in regionalen Netzwerken
• Führerschein PKW

Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden digitalisiert in einer elektronischen Bewerberdatei abgespeichert und erst zu einem späteren Zeitpunkt gelöscht. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dieses bitte mit. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten werden nicht erstattet.

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnr. (04131) 301832. Geben Sie dann die folgende Ausschreibungsnummer an.

127-2026