Mitarbeiter für Mahn- und Sperrkassierung im Außendienst (m/w/d))

Kernaufgaben

Planung und Organisation der Sperrprozesse im Innendienst
Eigenverantwortliche Prüfung der Sperrvoraussetzungen
Selbstständige Priorisierung einschl. Routen- und Tourenplanung
Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen in den IT-Systemen
Durchführung der Sperrprozesse im Außendienst
Kundengespräche vor Ort und Entscheidung über Durchführung, Verschiebung oder Abbruch einer Sperrmaßnahme
Wiederinbetriebnahme nach Entfall der Sperrvoraussetzungen
Zusammenarbeit mit den Bereichen Kundenservice, Netzbetrieb und Messwesen
Weiterleitung von technischen Auffälligkeiten/Mängel an den zuständigen Fachbereich

Bewerben Sie sich bis zum 18.08.2026.

- 30 Tage Urlaub zusätzlich 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge über die kommunale Versorgungskasse
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistung
- Attraktive Bezahlung mit automatischer Lohnsteigerung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt
- 39 h /Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
optional Homeoffice 1x pro Woche
- Mitarbeiterleistungen für Energie
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wellpass
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Betriebliche Zusatzunfallversicherung
- Weiterbildungen, Schulungen und Seminare
Gewährung von Sonderurlaub
Unterstützung von öffentlichen Ehrenämtern
Unternehmens- und Teamevents

Annika Robers

Personalmanagement

Carina Feldkamp / Stefan Laurich

Fachbereich Forderungsmanagement