Sachbearbeiter Marktentwicklung / Innovation (m/w/d)

Kernaufgaben

Pflege und Aktualisierung von Kundendaten
Erstellung und Bearbeitung von Angeboten im Bereich Direktvermarktung und Redispatch 2.0
Betreuung des Vertrags- und Angebotsprozesses einschließlich Termin- und Fristenüberwachung
Erstellung und Bearbeitung von Kundenkommunikation
Abstimmung und Prüfung zur Fernsteuerbarkeit
Abwicklung von Kundenanmeldungen bei Lieferanten, Direktvermarktern und Netzbetreibern
Koordination und Bearbeitung von Lieferantenwechseln im Bereich der Direktvermarktung
Klärung von erforderlichen Prozessen in der Marktkommunikation
Abstimmungen mit Kunden, Solarteuren und Direktvermarktern
Koordination von Arbeitsabläufen

Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Berufserfahrung und idealerweise Branchenkenntnisse in der Marktkommunikation sowie im Umfeld von Dienstleistern und Lieferanten der Energiewirtschaft
Kenntnisse im Bereich Einspeisemanagement
Interesse an neuen energiewirtschaftlichen und digitalen Prozessen
Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Kunden

- 30 Tage Urlaub zusätzlich 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge über die kommunale Versorgungskasse
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistung
- Attraktive Bezahlung mit automatischer Lohnsteigerung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt
- 39 h /Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
optional Homeoffice 1x pro Woche
- Mitarbeiterleistungen für Energie
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wellpass
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Betriebliche Zusatzunfallversicherung
- Weiterbildungen, Schulungen und Seminare
Gewährung von Sonderurlaub
Unterstützung von öffentlichen Ehrenämtern
Unternehmens- und Teamevents

Annika Robers

Personalmanagement

Clemens Lösing

Fachbereich Marktentwicklung Innovation