Stellenausschreibung

Der Markt Großostheim (16.000 Einwohner), Landkreis Aschaffenburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bautechniker/in - Fachrichtung Hochbau oder Meister/in im Handwerksbereich (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Vorbereitung, Überwachung, Aufmaß und Abrechnung von kommunalen Unterhaltsmaßnahmen bei den kommunalen Liegenschaften und der gemeindlichen Friedhöfe
• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
• Abschluss von Ingenieur- und Architektenverträgen in Abstimmung mit der Hochbauleitung
• Planung, Ausschreibung und Abwicklung von kleineren Um-, und Ausbaumaßnahmen sowie Sanierungen im Gebäudeunterhalt
• Ermittlung der erforderlichen Gebäudeunterhaltsinvestitionen für die jährlichen Haushaltsberatungen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung an einer Technikerschule mit Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Meistertitel im Handwerk
• Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechtes (z.B. VOB/UVgO/VgV)
• Praktische Erfahrung in der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie CAD- und AVA-Programm
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

• Einen unbefristeten und krisensicheren Vollzeitarbeitsplatz
• Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD in Abhängigkeit zu den persönlichen Voraussetzungen
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten
• Gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Arbeitsbereich und dessen zukünftige Gestaltung
• Bike-Leasing und Gesundheitsangebote (i-gb Karte)
• Betriebliche Altersvorsorge

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Florian Dauber (06026/5004-5540).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal per Online-Bewerbung. Dieses finden Sie unter www.grossostheim.de Rubrik Karriere unter der betref-fenden Stelle.

Bitte legen Sie keine Originale vor. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Alle Bewerberdaten werden nach einer Frist von 6 Monaten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.