Der Markt Hösbach (13.500 Einwohner), familien- und kinderfreundlich sowie weltoffen und modern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Reinigungskräfte für verschiedene Einrichtungen (m/w/d)

Im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung bis zu einem Teilzeit Beschäftigungsverhältnis

IHRE AUFGABEN

Grundschule Hösbach – 16 Std./Wo. am Nachmittag unbefristet ab 01.05.2026

Grundschule Hösbach – 15,5 Std./Wo. am frühen Nachmittag, unbefristet ab 01.09.2026

Bürgersaal und öffentliche Toilette – 7 Std./Wo. an 6 Tagen vor 8:00 Uhr, befristet als Krankheitsvertretung

Kindertagesstätte Villa Kunterbunt, Außenstelle Uhlandstraße – 9 Std./Wo. am Nachmittag, befristet als Krankheitsvertretung

Finanzverwaltung – 4,5 Std./Wo. Mo – Mi nach 16:00 Uhr/Do 18:00 Uhr/Fr 13:00, befristet als Krankheitsvertretung

• Reinigung und Pflege
• Mit Hygiene und Sauberkeit sorgen Sie dafür, dass sich unsere Kunden wohlfühlen
• Ordentliche und sichere Aufbewahrung sowie Pflege und korrekter Einsatz der Arbeitsmittel
• Sie sind als Reinigungsprofi vor Ort sichtbar und ansprechbar

DAS BRINGEN SIE MIT

• Bereitschaft zu unterschiedlichen Arbeitszeiten zu arbeiten, da diese je nach Einsatzbereich unterschiedlich sind (Morgens, Nachmittags, Abends und/oder am Wochenende, bzw. Feiertagen)
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Professioneller Umgang mit Reinigungsgeräten und Pflegemittel
• Bereitschaft das Einsatzgebiet, innerhalb vom Markt Hösbach, als Urlaubs- und Krankheitsvertretung zu wechseln und in anderen Bereichen eingesetzt zu werden
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert

WIR BIETEN IHNEN

• Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt, gleitende Arbeitszeit sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation/Berufserfahrung nach dem TVöD-VKA
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und selbständiges Aufgabengebiet
• Ein engagiertes und motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
• Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Planbare Urlaubszeiten
• Möglichkeit zur Nutzung von Bike-Leasing

Leistungsorientierte Bezahlung

Betriebsrente

Vereinbarkeit Familie und Beruf

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bikeleasing

Betriebssport

Mitarbeiterveranstaltungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Der Markt Hösbach freut sich schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Bitte teilen Sie mit, für welche Stelle Sie sich interessieren.

Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen den Schwerbehindertenausweis bei) werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsfrist: 02.05.2026

Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung und zum Bewerbungsverfahren?

Für Informationen steht Ihnen Frau Melina Schüßler, Personalverwaltung, Tel. 06021 5003-231, gerne zur Verfügung.