Der Markt Hösbach (13.500 Einwohner), familien- und kinderfreundlich sowie weltoffen und modern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellv. Leitung Bauverwaltung/Hochbau (m/w/d)

Stellenumfang: 39 Std./Wo., unbefristet

IHRE AUFGABEN

• Projektbezogene Aufgaben im Hochbau (z. B. Projektmanagement, Vergabe von Bauleistungen, Bauunterhalt)
• Bearbeitung von Bauanträgen einschließlich Vorbereitung für die Sitzung des Bauausschusses
• Sitzungsdienst bei sachgebietsbezogenen Beschlussvorlagen für verschiedene Gremien und Anliegerversammlungen
• Stellv. Leitungsfunktion für Bauverwaltung Hochbau

DAS BRINGEN SIE MIT

• Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. gepr. Techniker/in im Bauwesen, Fachrichtung Hochbau (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
• Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Idealerweise Fachwissen im Bereich des kommunalem Vergaberechts

WIR BIETEN IHNEN

• Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation/Berufserfahrung nach dem TVöD-VKA
• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, das selbstständiges Arbeiten voraussetzt
• Ein engagiertes und motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
• Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Planbare Urlaubszeiten
• Möglichkeit zur Nutzung von Bike-Leasing
• 5-Tage-Woche mit einem kurzen Freitag

Leistungsorientierte Bezahlung

Betriebsrente

Vereinbarkeit Familie und Beruf

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bikeleasing

Betriebssport

Mitarbeiterveranstaltungen

Der Markt Hösbach freut sich schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen den Schwerbehindertenausweis bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage bei den Stellenanzeigen.

Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie Ihre Unterlagen, gerne über unser Bewerbungsportal, bis zum 21.02.2026, zu.

Für Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Florian Sauer, Tel. 06021 5003-540, gerne zur Verfügung.

Für Informationen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Patricia Frey, Tel. 06021 5003-230, gerne zur Verfügung.