Der Markt Hösbach (13.500 Einwohner), familien- und kinderfreundlich sowie weltoffen und modern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Geschäftsleitung (m/w/d)

Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit, befristet als Elternzeitvertretung für zwei Jahre

IHRE AUFGABEN

• Organisationsmaßnahmen
• Prozessoptimierung abteilungsübergreifender Aufgaben inkl. Controlling
• Unterstützung des Ersten Bürgermeisters (Projektleitung und -abwicklung im Einzelfall, Mobilfunk, Wirtschaftsförderung des Gewerbe- und Einzelhandels)
• Beratung in Kommunal- und Ortsrecht
• Digitalisierung und Informationssicherheit
• Aufgabensteuerung des operativen innerdienstlichen Geschäfts
• Sitzungsdienst
• Vertretung der Geschäftsleitung

DAS BRINGEN SIE MIT

• Beamter/Beamtin des gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienstes, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, (QE 3) bzw. Verwaltungsfachwirt/-wirtin (BVS) mit Fachprüfung AL II/BL II oder vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Erfahrung als Führungskraft sowie Erfahrungen in der Leitung kommunaler Aufgabenbereiche in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien
• Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen
• Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Kommunikationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

WIR BIETEN IHNEN

• die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. mobiles Arbeiten)
• leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation/Berufserfahrung nach dem TVöD-VKA
• ein vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet, das selbstständiges Arbeiten erfordert
• ein engagiertes und motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
• gute Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. mobiles Arbeiten, bei Bedarf Anspruch auf einen Platz in unseren gemeindlichen Kindertageseinrichtungen)
• Möglichkeit zur Nutzung von Bikeleasing (nach der Probezeit)
• Diensthandy und Notebook
• Fünf-Tage-Woche mit verkürztem Freitag
• 24.12. und 31.12. als tariflich festgelegte Urlaubstage
• vielfältige Betriebssportangebote

Leistungsorientierte Bezahlung

Betriebsrente

Vereinbarkeit Familie und Beruf

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bikeleasing

Betriebssport

Mitarbeiterveranstaltungen

Der Markt Hösbach freut sich schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern der Schwerbehindertenausweis vorliegt.

Wir legen großen Wert auf Datenschutz; nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Webseite zur Verfügung.

Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie Ihre Unterlagen bis Samstag, 25.07.2026 über unser Bewerbungsportal.

Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung?

Für Informationen zur Stelle steht Ihnen Frau Simone Engraf, Tel. 06021 5003-220, gerne zur Verfügung.

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Für Informationen steht Ihnen Frau Patricia Frey, Tel. 06021 5003-230 gerne zur Verfügung