Referentin / Referent (w/m/d) Referat 25 (Gleichstellung, Frauen und Queeres Leben)

VerdienstE 13

Kennziffer053-26

Bewerbungssschluss25.09.2026

BeschäftigungsumfangTeilzeit (bis 75 %); befristet (3 J.)

StandortElse-Josenhans-Straße 6, Stuttgart

KontaktSimone Mehner

0711/123 – 3582

Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung.
Menschen mit Behinderungen und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Aufgaben

In der Vernetzungsstelle der Gleichstellungsbeauftragten und Beauftragten für Chancengleichheit übernehmen Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten und gestalten diese aktiv mit. In diesem Zusammenhang erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:

Sie sind für die Gestaltung und Evaluierung der Aufgaben und Prozesse rund um das Chancengleichheitsgesetz zuständig.
Sie bearbeiten Anfragen der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten und der Beauftragten für Chancengleichheit der Ministerien zum Chancengleichheitsgesetz und Gleichstellungsthemen.
Sie sind für die Konzeption und Organisation der Vernetzung der kommunalen Gleichstellungsarbeit mit der Gleichstellungsarbeit des Landes zuständig.
Sie analysieren zielgruppenspezifische Bedarfe und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern.

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitäts-Diplom, Staatsexamen) in Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften oder Rechtswissenschaften (Erste und Zweite Staatsprüfung mit grundsätzlich jeweils mindestens 6,5 Punkten).
Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Verwaltungsabläufe und ein großes Interesse an sozialpolitischen Themen.
Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fertigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Fähigkeit zu kooperativer und kommunikativer Zusammenarbeit aus. Hierbei schätzen Sie die Arbeit in vielfältigen Teams und eine offene, respektvolle Arbeitsumgebung.
Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.

Bildungsabschluss, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sind in geeigneter Weise nachzuweisen (z.B. durch Kopien von dienstlichen Beurteilungen, Zeugnissen und Akkreditierungen).

Unser Angebot

Abwechslungsreiche und gesellschaftlich hoch relevante Aufgaben an der Schnittstelle von Verwaltung und Politik.
Eine auf drei Jahre befristete Teilzeitstelle (Beschäftigungsumfang bis 75 % v.H. der durchschnittlich regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollbeschäftigten).
Tarifgerechte Bezahlung nach TV-L bis zu Entgeltgruppe E 13 (bei Vorliegen aller rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen) für tariflich beschäftigte Personen (monatliches Einstiegsgehalt ca. zwischen 4.700 und 5.300 EUR in brutto bei Vollzeitbeschäftigung gem. § 16 TV-L; aktuelle Entgelttabellen einsehbar unter: .
Vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle und großzügige Regelungen zum räumlich flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum JobTicket BW oder Teilnahme am Radleasingmodell JobBike BW.
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, u.a. Firmenfitness über eine kostenneutrale Basismitgliedschaft bei Urban Sports Club (privat erweiterbar).

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite Hier geht es zu unserem