Social Media Manager:in (m/w/d)

Echt gute Zeit. Auch im Job.

Müller & Egerer ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln im norddeutschen Handwerk und einer klaren Ausrichtung auf Qualität, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung. Mit über 70 Filialen von Wilhelmshaven über Oldenburg bis Bremen, eigener Produktion und Verwaltung gestalten wir unsere Marke täglich neu – regional verankert und gleichzeitig modern aufgestellt.

Marketing hat bei uns eine zentrale Funktion: Es sorgt für einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle hinweg, verbindet Gestaltung mit Inhalt und schafft Wiedererkennbarkeit – vom klassischen Printprodukt bis zur digitalen Kommunikation. Dabei arbeiten wir strukturiert, markenbewusst und mit einem hohen Anspruch an Qualität.

Zur Verstärkung unseres vierköpfigen Marketing-Teams suchen wir dich als Social Media Manager:in (m/w/d).

In dieser Rolle hast du im Kern die strategische und operative Verantwortung für die Social-Media-Kommunikation auf Instagram und Facebook.

Du sorgst für die gezielte Verzahnung von Social-Media- und POS-Maßnahmen mit dem Ziel, die Wirkung von Kampagnen, Produktaktionen und Filialaktivitäten zu verstärken, Kaufimpulse und Frequenzen zu fördern und leistet damit einen messbaren Beitrag zum Verkaufserfolg.

Du übersetzt der Marke Müller & Egerer in authentischen, kreativen und plattformgerechten Content, der M&E, unsere Produkte und insbesondere die Menschen hinter der Marke erlebbar machen.

Du unterstützt Recruitingziele durch Social Media Maßnahmen.

Mehr für dich-

Unsere Mitarbeiter: innenvorteile.

Wertschätzung: Wir bieten dir einen Geburtstagsgutschein, einen zusätzlichen Urlaubstag zu runden Geburtstagen, Jubiläumssonderzahlungen sowie Aufmerksamkeiten zur Hochzeit oder zur Geburt.
Genuss: Weil gutes Essen zum Alltag gehört, auch bei der Arbeit. Mit bis zu 50 % Mitarbeitendenrabatt auf unser gesamtes Sortiment sowie günstiger Verpflegung: belegte Brötchen ab 0,50 € oder unsere Pausen-Flatrate im Mitarbeiter:innen-Bistro.
Extras: Du erhältst einen 25 € Gönn dir-Bonus für z. B. Rewe, Rossmann & Co., Corporate Benefits und Zuschläge von bis zu 50 % steuerfrei bei Nacht-, Sonn- oder Feiertagsarbeit. Und wenn du jemanden kennst, der gut zu uns passt, lohnt es sich doppelt: Über Mitarbeitende werben Mitarbeitende erhältst du eine Prämie.
Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen dank flexibler Arbeitszeitmodelle und klarer Strukturen für deinen Alltag – ob in der Backstube oder im Verkauf.
Gesundheit: Bleibe mit Hansefit, fitbase, Bike-Leasing und der Unterstützung durch die awo lifebalance körperlich und mental in Balance. Es gibt Angebote für Fitnessstudios, Schwimmbäder und vieles mehr in und um deine Region.
Zukunft: Heute schon an morgen denken. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Lebensarbeitszeitkonto kannst du deine Lebensplanung flexibler gestalten.
Teamspirit: Arbeite mit echt guten Kolleg:innen, die zusammenhalten. Freue dich auf ein wertschätzendes Miteinander und Mitarbeitendenevents, bei denen wir gemeinsam feiern.
Entwicklung: Bei uns hörst du nach der Ausbildung oder Einarbeitung nicht auf zu lernen – im Gegenteil! Wir unterstützen dich mit Workshops, Schulungen und Trainings, die dich persönlich und beruflich weiterbringen. Egal, ob du dein Fachwissen vertiefen oder neue Fähigkeiten entdecken möchtest. Wir geben dir die entsprechenden Tools an die Hand.
Geburtstag: Wir schenken dir einen Geburtstagsgutschein. Zu jedem runden Geburtstag erhältst du sogar einen zusätzlichen Urlaubstag. So kannst du deinen besonderen Tag richtig genießen!

Tätigkeiten

Erstellung und Steuerung der Redaktionsplanung
Eigenständige Ideenentwicklung, Konzeption, Produktion und Veröffentlichung von Social-Media-Content
Planung, Erstellung und Aussteuerung von Meta-Werbekampagnen
Übertragung geeigneter Trends auf die Marke M&E und deren Zielgruppen
Betreuung, Aktivierung und Weiterentwicklung der M&E-Community
Social-Media-Begleitung ausgewählter Aktionen und Veranstaltungen durch die Produktion und Veröffentlichung von relevantem Event-Content
Erstellung aussagekräftiger Reportings zur Entwicklung der Kanäle, Inhalte und Kampagnen
Ideenentwicklung und aktive Umsetzung von Offline-Marketingmaßnahmen

Anforderung

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
Dreijährige praktische Erfahrung im Social Media Management und in der Content Creation
Ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Markenwirkung, Sprache und Trends zeichnet dich aus
Sehr gute Kenntnisse in der Produktion und Bearbeitung von Foto- und Videocontent, insbesondere für Social-Media-Formate.
Erfahrung im Community Management und im professionellen Umgang mit kritischen oder sensiblen Kommentaren.
Rampenlicht zieht dich an und du scheust dich nicht auch vor der Kamera Präsenz zu zeigen
Teamorientiertes, zuverlässiges und professionelles Arbeiten runden dein Profil ab

Diese Werte prägen unseren Arbeitsalltag und sind der Kern unseres Miteinanders. Wenn du dich in diesen Prinzipien wiederfindest und Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und Vertrauen setzt, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Klingt gut? Dann sende uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse sowie deine Gehaltserwartungen und optional ein Anschreiben per Mail an bewerbung@mueller-egerer.de oder bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Schnellbewerbungsformular auf unserer Website - Wir freuen uns auf dich!

Gerne kannst du dich bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess an unsere Personalabteilung unter 04402 98 68 40 wenden. Deine Fragen beantworten wir dir gern.

Bereit für deinen nächsten Schritt?

Echt gute Zeit. Auch im Job.

Werde Teil unseres Teams und schreib mit uns deine nächste Erfolgsgeschichte.

Kontakt

Talea Schmidt
Personalreferentin Recruiting & Ausbildung
04402 98 68-0
04402 98 68-43
bewerbung@mueller-egerer.de