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Müller Holding GmbH & Co. KG

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Sonstige
Ulm-Jungingen
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Engineering Manager Store Systems (M/W/D)

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Engineering-Teams sowie die Fähigkeit und Ambition, mehrere Teams erfolgreich zu leiten
  • Fundierter technischer Hintergrund, ausgeprägte Neugier für moderne Softwareentwicklung und Erfahrung mit Legacy-Systemen auf Java Basis. Sowie Praktische Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung sowie deren Einführung in Entwicklungsteams
  • Langjährige Erfahrung in der Führung von Teams, die Softwarelösungen für den Einsatz an zahlreichen Standorten, wie Filialen oder Logistikzentren, entwickeln, integrieren und betreiben – einschließlich Rollouts, operativem Betrieb, Incidentmanagement und Support
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung und Modernisierung von eigenentwickelten Filial-Systemen durch Bereitstellung neuer Funktionen mit hoher Qualität und Zuverlässigkeit und gleichzeitiger Förderung von Wissensaustausch, Transparenz und Team-Ownership statt Personenabhängigkeiten
  • Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung, Entwicklung und Förderung von Softwareentwicklern und Tech Leads sowie im Umgang mit Leistungsproblemen, Konflikten und schwierigen Gesprächen
  • Idealerweise Erfahrung mit IT-Systemen im Filialumfeld, beispielsweise Kassensystemen (POS), Filialabrechnung, Preis- und Regaletikettierung, Gutscheinsystemen, Bestandsmanagement sowie weiteren Filialsystemen und Omnichannel-Prozessen wie Click & Collect
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf technischer und fachlicher Ebene in Deutsch und Englisch

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

  • Disziplinarische Führung der Engineering-Teams, die Softwarelösungen für unsere Müller-Filialen entwickeln, integrieren und betreiben. Dazu zählen Kassen- und Self-Checkout-Systeme, Zahlungsabwicklung und Fiskalisierung, Filialgeräte und Mitarbeiter-Apps sowie Filialprozesse wie Wareneingang, Retouren und Click & Collect
  • Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden auf Fach- und Führungslaufbahnen
  • Befähigen der Teams, durch klare Verantwortlichkeiten, ein strukturiertes Incidentmanagement, geregelte Rufbereitschaften und effiziente Supportprozesse, um einen zuverlässigen Betrieb der Filialsoftware sicherzustellen – auch in umsatzstarken Zeiten
  • Sichererstellung der technischen Voraussetzungen für reibungslose und zuverlässige Software-Releases und Rollouts in unseren Filialen in mehreren europäischen Ländern durch die gezielte Befähigung der Engineering-Teams sowie die Gewährleistung hoher Softwarequalität und stabiler Deployment-Prozesse
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft gemeinsam mit den Tech Leads und Softwarearchitekten
  • Förderung von Wissenstransfer, Wissensicherung und nachhaltiger Dokumentation
  • Steuerung der Transformation bestehender zu neuen Softwarelösungen in einer heterogenen Systemlandschaft aus Eigen- und Fremdentwicklungen sowie Führung und Koordination externer Entwickler unter Anwendung einheitlicher Qualitäts- und Entwicklungsstandards
  • Entwicklung einer klaren Vision für die Softwareentwicklung Ihrer Teams – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz in unseren Filialen – sowie kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse
  • Entwicklung und Umsetzung einer KI-Strategie für die Engineering-Teams
  • Einsatz von KI zur Analyse, Dokumentation, Qualitätssicherung und Modernisierung einer umfangreichen Codebasis und Nutzung von Liefer- und Qualitätskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten, Prozessen und Arbeitsweisen

WAS WIR BIETEN

  • Möglichkeit, die Softwarelösungen in den Filialen eines der größten familiengeführten Handelsunternehmen Europas aktiv mitzugestalten und Verbesserungen zu realisieren, die für Mitarbeitende und Kunden unmittelbar spürbar sind.
  • Gestaltung der Zukunft der Filialsysteme
  • Hoher Gestaltungsspielraum für Technologien, Softwareentwicklung und AI-First-Arbeitsweisen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten)
  • Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • E-Gym Wellpass für Sport- und Gesundheitsangebote
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

STANDORT

89081 Ulm-Jungingen
Albstraße 80

BESCHÄFTIGUNGSART

Vollzeit

EINTRITTSTERMIN

ab sofort

KONTAKT

Herr Werner 0731/174 7415

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