Leitung „Nachholende Schulabschlüsse“ im Programmbereich Jugend und Ausbildung (w/m/d)

Umfang

32,00 Wochenstunden

Befristung

nein

Vergütung

nach TVöD EG 12

Beginn

sofort

Die Münchner Volkshochschule bietet jungen Menschen und Erwachsenen, die ihren Schulabschluss nachholen möchten, insgesamt acht Lehrgänge zur Vorbereitung auf die externen Prüfungen zum Erfolgreichen oder Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule sowie den Mittleren Abschluss an Mittelschulen oder Realschulen an. Das Team (15 Mitarbeitende) setzt sich aus Lehrkräften, Sozialpädagog*innen und einer Sachbearbeitung zusammen und wird von freiberuflichen Dozierenden unterstützt. In dieser wichtigen Funktion koordinieren Sie die Lehrgänge und sorgen für deren Weiterentwicklung. Als Teamleitung tragen Sie Verantwortung für Ergebnisse, Organisation und Zusammenarbeit.

Ihr Aufgabenbereich:

Organisation der Lehrgänge: Erstellung der Stundenpläne, Organisation von Krankheitsvertretungen, Dozierendeneinsatzplanung, Prüfungsanmeldungen der Teilnehmenden
Fachliche Verantwortung: Sicherstellung der Einhaltung fachlicher Prüfungsanforderungen im Unterricht
Weiterentwicklung: (Medien-) didaktische Weiterentwicklung der Lehrgänge und Organisation von Projekten im Schuljahr (Qualitätsmanagement)
Führung: Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Teams
Dozierendenakquise: Akquise und Einsatzplanung von Honorarkräften
Berichtswesen: Erstellung von Statistiken, Zuarbeiten für Gremien und Verwendungsnachweise
Budgetverantwortung: Verantwortung für die ordnungsgemäße Budgetplanung und -überwachung
Teilnehmendenmanagement: Akquise, Beratung, Aufnahme und Zuteilung der Teilnehmenden zu den Lehrgängen

Wir wünschen uns von Ihnen:

Abgeschlossenes Masterstudium (bevorzugt Geistes- und Sozialwissenschaften)
Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
wünschenswert: fundierte Kenntnisse des bayerischen Schulsystems bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung
mehrjährige Führungserfahrung: Fähigkeit zur Priorisierung, Verantwortungsübernahme, System- und Prozessverständnis und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Interkulturelles Verständnis und Empathie für die Zielgruppe

Wir bieten Ihnen:

Sicheren Arbeitsplatz
Betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zu den Kosten MVV (M-Zone)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitenden-Kontingent für den Besuch von MVHS-Kursen
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 18.03.2026.

Fragen?

Ihre Ansprechpersonen:

Yvonne Schütt, Programmbereichsleitung Jugend und Ausbildung, Tel.: (089) 48006-6508
Tobias Wilde, Personalbereich, Tel.: (089) 48006-6123

Hinweise:
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.