Vorstandsvorsitzende*n Diakonisches Werk Württemberg (m/w/d)

1.200 Mitarbeitende, freigemeinnützig

Arbeitsort

Nassau (Rhein-Lahn-Kreis)/ Hessen

Hilfe bzw.- Angebotsfelder

Teilhabe

Beginn

1. März 2027

Vergütung

Gem. Regelungen für Vorstandsämter in der Diakonie zzgl. PKW zur privaten Nutzung

Anzeigenlaufzeit bis

31.05.2026

Über das Unternehmen...

Das Diakonische Werk Württemberg ist der evangelische Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege für über 1.400 Einrichtungen und Dienste in Württemberg, in denen mehr als 50.000 Menschen hauptamtlich beschäftigt sind, sucht zum 01.10.2028 eine fachlich und menschlich überzeugende Person für die Position des*der

Vorstandsvorsitzende*n (m/w/d)

Der Vorstand leitet das Diakonische Werk, führt die laufenden Geschäfte und ist für die Ausführung der Beschlüsse der Mitgliederversammlung, des Verbandsrates sowie des Präsidiums verantwortlich.

Der Vorstand ist zuständig für die Wahrnehmung und Vertretung der Interessen des Diakonischen Werkes durch Mitarbeit in der Liga der freien Wohlfahrtspflege, in den zuständigen Gremien und Arbeitsgemeinschaften des Landes sowie der kommunalen Verbände, als kirchliches Werk durch Mitarbeit in den Organen und Arbeitskreisen der Landeskirche und der Evangelischen Kirche in Deutschland und der Diakonie Deutschland und schließlich als Verband kirchlicher und diakonischer Träger durch deren zeitnahe Information und Vertretung der diakonischen Arbeit in der Öffentlichkeit.

Ihre Aufgaben...

Sie sind Vorsitzender des Vorstandes, allgemeiner Repräsentant*in des Diakonischen Werkes und leiten gemeinsam mit zwei Kollegen die Landesgeschäftsstelle des Diakonischen Werks. Sie vertreten das Diakonische Werk Württemberg in den Gremien der Württembergischen Landeskirche und der Diakonie Deutschland - Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. Sie koordinieren die Vertretung des Diakonischen Werkes in Staat, Kirche, Gesellschaft und Öffentlichkeit. Sie fördern die Zusammenarbeit der vier kirchlichen Wohlfahrtsverbände in Baden-Württemberg.

Das bringen Sie mit...

Ordination und theologische Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit, mehrjährige Erfahrung in Gemeindearbeit/Pfarrdienst und diakonischer Arbeit. Die Verkündigung des Evangeliums in Kirche und Diakonie ist Ihnen ein besonderes Anliegen.

Sie verfügen über einschlägige Führungserfahrung in komplexen Organisationszusammenhängen sowie über wirtschaftliche Kenntnisse. Sie haben fundierte Kenntnis relevanter Entwicklungen in Kirche, Staat und Gesellschaft, sind an Innovationen interessiert und offen für neue Entwicklungen durch die Digitalisierung in diakonischer und kirchlicher Arbeit. Sie verfügen über Erfahrung in Verbandsarbeit und Sozialpolitik.

Sie sind teamfähig und pflegen einen kooperativen Führungsstil, haben Stärken in der Fähigkeit, strukturell, prozessorientiert und konzeptionell zu denken. Sie sind bereit, moderne Managementinstrumente anzuwenden, sind flexibel und verlässlich im Umgang mit komplexen Rahmenbedingungen.

Unser Kunde bietet...

Die Landeskirche nimmt in Aussicht, die Vorstandsvorsitzende bzw. den Vorstandsvorsitzenden zum außerordentlichen Mitglied des Oberkirchenrates zu berufen. In dieser Funktion wird besondere kirchenleitende Verantwortung für die Evangelische Landeskirche wahrgenommen.

Die Amtszeit ist auf zehn Jahre befristet, Wiederwahl ist möglich. Um eine Einarbeitung zu ermöglichen, ist ein früherer Dienstbeginn, im Laufe des ersten Halbjahres 2028, frühestens zum 01.01.2028 in der Funktion eines vierten Vorstandsmitglieds gewünscht.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben) bis 31.07.2026 an die von uns mandatierte Beratungsgesellschaft NEOS Consult GmbH. Herr von Prittwitz und Frau Stephanie Bauer stehen Ihnen für erste Fragen gerne zur Verfügung.

Das Diakonische Werk Württemberg begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

Ulrich von Prittwitz 0172-8606754

Als beauftragte Personalberatung sichern wir Ihnen Verschwiegenheit für unsere Zusammenarbeit zu. Ihre Daten werden von uns, sofern wir nichts anderes vereinbart haben, drei Monate nach Abschluss des Verfahrens automatisch gelöscht.

Personal- und Unternehmensberatung für die Sozialwirtschaft