Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.500 Mitarbeitenden.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit/Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:

Guido Vaßen, Büroleitung Hückelhoven, 02433-5260076

Ursula Wolf, Bereichsleitung Flexible Hilfen, 0211-9179554

Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Sozialpädagogin (w/m/d) Flexible Hilfen Kreis Heinsberg, Hückelhoven, unbefristet

Aufgaben:

• Sehr gute Kenntnisse im SGB: eigenverantwortliche Durchführung der ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen
• Kreativität: Unterstützung und Begleitung junger Menschen im Verselbstständigungsprozess in der eigenen Wohnung, unter Beweis stellen der Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen
• Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen
• Flexibilität: Anpassung der Besuchstermine an die Aufträge des Jugendamtes und den Tagesablauf der Familien, Möglichkeit den privaten Tagesablauf entsprechend individuell und flexibel zu gestalten

Wir erwarten:

• Qualifikation: Sozialpädagogin (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
• Weiterbildung: wünschenswert sind Weiterbildungen in der Traumapädagogik, systemischen Beratung und im Elterncoaching oder vergleichbar
• Mobilität: Führerschein der Klasse B und Bereitschaft den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich)
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung

Unabhängig von Deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werde du ein Teil des Teams und bewirb dich bis zum 5**. Juni 2026**. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.