Técnico/a Laboral | Nomina Foke - Incorporación Julio

En necesitamos incorporar a persona con experiencia en gestión laboral.

Buscamos un perfil que ya venga del entorno de asesoría y que pueda desenvolverse con autonomía en la gestión diaria laboral, dentro de un entorno organizado, profesional y con apoyo real durante la incorporación.

Además, durante los primeros meses la persona contará con acompañamiento y soporte directo del equipo para facilitar la adaptación y el conocimiento de la operativa interna.

Se trata de un puesto técnico y estable, sin funciones de mando, ideal para personas con experiencia en mecanizado y dominio de CAM.

Tareas a realizar:

• Elaboración y revisión de nóminas.
• Liquidaciones, seguros sociales y gestión mediante SILTRA.
• Altas, bajas y variaciones en Sistema RED.
• Gestión de contratos y comunicación mediante Contrat@.
• Tramitación de accidentes, partes y comunicaciones mediante Delt@.
• Gestión de IT y gestiones laborales habituales.
• Elaboración y presentación de modelos 111, 110 y 190.
• Contacto y gestiones con administraciones y haciendas forales.
• Gestión documental laboral.
• Manejo e interpretación de convenios colectivos.
• Gestión de cartera laboral y operativa diaria de asesoría.

Perfil:

• Experiencia previa en gestión laboral dentro de asesoría o departamento laboral.
• Dominio obligatorio de Nomina Foke.
• Dominio de SILTRA, Sistema RED, Contrat@ y Delt@.
• Experiencia en seguros sociales, liquidaciones y modelos fiscales laborales.
• Experiencia en gestión con haciendas forales.
• Persona organizada, resolutiva y acostumbrada a gestionar cartera laboral y operativa diaria.

Qué te ofrecemos:

• Incorporación con contrato temporal, con duración aproximada de 6-7 meses, por baja de maternidad.
• En jornada laboral de lunes a viernes de 09:00 a 17:00, con salario bruto hora 13,20 €, el equivalente a 1600 netos mensuales.
• Incorporación acompañada y con soporte real del equipo.