SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)

Standort

Deutschland, Steinau a. d. Strasse

Bereich

IT/ SAP

Arbeitsumfang

vollzeit

Befristung

nein

Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP-Berechtigungs-Experten (m/w/d), der unser Unternehmen bei der sicheren und effizienten Gestaltung unserer SAP-Systemlandschaft unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA basierten Prozessen im SAP FI/CO Umfeld und VIM (e-Rechnung)
• Go-Live-Begleitung bei SAP-Einführungs- und Rolloutprojekten in die ODW-Standorte
• Sie sind zentraler Ansprechperson bei SAP-bezogenen Fragestellungen und verantwortlich für die Prozessberatung und Prozessgestaltung
• Im Rahmen von 1st, 2nd und 3rd Level-Support unterstützen Sie die Fachbereiche bei Fragen und Problemen während des Tagesgeschäftes
• Übernahme weiterer Aufgaben und Mitwirkung im SAP-Team über den Schwerpunkt VIM

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation
• Persönlichkeit: zuverlässig, kommunikativ, eigeninitiativ, stark teamorientiert, motivierend, offen für Neues
• Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert, analytisch, pragmatisch und zielorientiert,
• Erfahrungen und Know-how:
• Mehrjährige praktische Erfahrung als SAP-FI/CO Spezialist oder Inhouse Consultant
• Fundierte Erfahrung als Projektleiter in globalen Projekten
• Umfangreiche Customizing Kenntnisse
• Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten, z. B. in der Prozessoptimierung und mit Rollouts im FI/CO Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Ein anspruchsvolles, globales Tätigkeitsfeld mit entsprechendem Entwicklungspotenzial und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine unbefristete Einstellung in einem erfolgreichen und langfristig orientierten Familienunternehmen (Mehrfache Auszeichnung von Focus Money „DEUTSCHLANDS BESTE JOBS MIT ZUKUNFT“)
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote (Fitnessstudio)
• Bike-Leasing