Stellenausschreibung

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) - Krankheitsvertretung in Vollzeit befristet

Die Ortsgemeinde Hochstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

als Krankheitsvertretung in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Aufgabenbereich:

• Handwerkliche Tätigkeiten & Hausmeisterdienst: Durchführung kleinerer und größerer Reparatur-, Instandhaltungs- und Ausbesserungsarbeiten an gemeindlichen Einrichtungen und Gebäuden (speziell mit Fokus auf Ihr Handwerk wie Sanitär/Heizung, Elektro o. Ä.).
• Grün- und Außenanlagenpflege: Unterhaltung und Pflege von Grünflächen, Straßenbegleitgrün, Spielplätzen, Friedhöfen und sonstigen Außenanlagen (einschließlich Mäh-, Pflanz-, Schnitt- und Gehölzpflegearbeiten).
• Straßen und öffentliche Flächen: Unterhaltung und Instandsetzung von Straßen, Wegen, Plätzen und sonstigen öffentlichen Verkehrsflächen sowie Beseitigung von Schäden und Gefahrenstellen.
• Veranstaltungsunterstützung: Auf- und Abbau sowie logistische und technische Unterstützung bei kommunalen Veranstaltungen.
• Maschinen- & Fahrzeugpark: Sichere Bedienung, Pflege und Wartung der eingesetzten Fahrzeuge, Maschinen, Geräte und Arbeitsmittel.
• Winterdienst & Rufbereitschaft: Durchführung des Räum- und Streudienstes im Rahmen von Rufbereitschaften (auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten wie z. B. an Wochenenden oder Feiertagen nach Abstimmung/Dienstplan).
• Sonstige Tätigkeiten: Flexibles Übernehmen weiterer Aufgaben im Rahmen des Bauhofbetriebs nach Weisung der Vorgesetzten.

Anforderungsprofil:

• Berufsausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Ausbildungsberuf (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Elektriker/Elektroniker, Tischler oder vergleichbar) sowie gärtnerischen (auch Landschaftsbau), landwirtschaftlichen oder straßenbaulichen Berufen.
• Fahrerlaubnis: Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Die Klassen BE und C/CE sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft zum Erwerb bei Bedarf.
• Praxiserfahrung: Kenntnisse im Bedienen und Warten von Kraftfahrzeugen, selbstfahrenden Arbeits- und Mähmaschinen, Winterdiensttechnik sowie Elektrowerkzeugen sind von Vorteil.
• Flexibilität & Dienstbereitschaft: Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz in Abstimmung (z. B. an Wochenenden oder bei Veranstaltungen) sowie zur Ableistung von Ruf- und Bereitschaftsdiensten.
• Weiterbildung: Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung und Qualifizierung.
• Persönliche Eignung: Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gesundheitliche Eignung.

Wir bieten Ihnen:

• Verlässlicher Arbeitsplatz: Befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr im Rahmen einer Krankheitsvertretung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Std./Woche).
• Fairer Tariflohn: Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) inklusive Stufenzuordnung gemäß Ihrer Vorerfahrung.
• Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
• Weiterbildung: Aktive Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Gutes Arbeitsklima: Vielseitige Aufgabenstellung in einem engagierten und kollegialen Team.

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Fragen und Auskünfte:

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Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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