Mit mehr als 11.000 Studierenden, 250 Professorinnen und Professoren sowie ca. 700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie ein Teil unserer Hochschule! Wir besetzen aktuell:

Professur: Entwerfen und Konstruieren mit Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft

Fakultät

Architektur

Einstiegstermin

nächstmöglich

Vergütung

W 2

Standort

Regensburg

Bewerbungsfrist

19.07.2026

Von uns für Sie

Lehrentlastung für Neuberufene

Attraktives Lehr- und Forschungsumfeld

Ausgezeichnete persönliche Atmosphäre zwischen Lehrenden & Studierenden

Wertschätzende & kollegiale Arbeitskultur

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Moderner Arbeitsplatz am Hochschulcampus

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal.

vorzulegen.

Das erwartet Sie

• Lehrtätigkeit im Bereich Entwerfen und Konstruieren mit Fokus auf nachhaltige und kreislauforientierte Lösungsansätze sowie Gestaltungsspielraum für innovative Lehrformate
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Studienangebote durch die Vermittlung und Erforschung ressourcenschonender Gestaltungsansätze
• Engagement in der anwendungsorientierten Forschung im Themenfeld Kreislaufwirtschaft
• Ausbau interdisziplinärer Kooperationen, auch international zur Stärkung innovativer Ansätze in Lehre und Forschung

Das bringen Sie mit

• Bereitschaft, wissenschaftliche Fachkompetenz und berufspraktische Erfahrung im Bereich der Kreislaufbewertung ebenso wie ästhetische Strategien zum Umgang mit den Erkenntnissen engagiert in die Lehre einzubringen
• Identifikation mit einer intensiven und individuellen Betreuung von Studierenden
• Motivation, studiengangübergreifend an der Weiterentwicklung des Schwerpunktes Architektur und Kontext mitzuwirken
• sowie die Bereitschaft für Online-Lehre und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in Forschung und Studiengangsentwicklung
• Engagement im Wissenstransfer und in der Weiterbildung
• Interesse an einer aktiven Rolle in der akademischen Selbstverwaltung

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Architektur o. vgl.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird oder die besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit
• Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. In besonders begründeten Fällen kann ferner eingestellt werden, wer zusätzliche künstlerische Leistungen nachweist; auch in diesem Fall soll eine mindestens dreijährige berufliche Praxis außerhalb des Hochschulbereichs nachgewiesen werden

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Ihr KontaktFachliche Ansprechperson: Herr Prof. Andreas Emminger (andreas.emminger@oth-regensburg.de)

Frauenbeauftragte der Fakultät: Frau Prof. Waleska Leifeld (waleska.leifeld@oth-regensburg.de)

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.