Mit mehr als 11.000 Studierenden, 250 Professorinnen und Professoren sowie ca. 700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie ein Teil unserer Hochschule! Wir besetzen aktuell:

Professur: Gebäudetechnik und Energie mit Schwerpunkt Projektmanagement

Fakultät

Architektur

Einstiegstermin

nächstmöglich

Vergütung

W 2

Standort

Regensburg

Bewerbungsfrist

19.07.2026

Von uns für Sie

Lehrentlastung für Neuberufene

Attraktives Lehr- und Forschungsumfeld

Ausgezeichnete persönliche Atmosphäre zwischen Lehrenden & Studierenden

Wertschätzende & kollegiale Arbeitskultur

Mitarbeit in einem hochmotivierten Team

Moderner Arbeitsplatz am Hochschulcampus

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal.

vorzulegen.

Das erwartet Sie

• Lehrtätigkeit im Bereich Gebäudetechnik und Energie unter besonderer Berücksichtigung bauphysikalischer Aspekte sowie projektorientierter Planungs-, Steuerungs- und Umsetzungsprozesse in der gebauten Umwelt sowie aktive Gestaltung innovativer Lehr- und Forschungsformate in einem interdisziplinären und zukunftsorientierten Umfeld
• Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung der Studienangebote der Fakultät und Integration der Gebäudetechnik, Bauphysik und energetische Architekturstrategien in innovativen Ansätzen des nachhaltigen Bauens und des Projektmanagements
• Möglichkeit zur anwendungsorientierten Forschung mit Fokus auf energieeffiziente Gebäudetechnik, nachhaltige Energiesysteme sowie die integrale Zusammenführung von technischer Gebäudeausrüstung und Architektur, einschließlich projektbezogener Prozessoptimierungen
• Ausbau und Pflege fachlicher sowie praxisorientierter Kooperationen – auch auf internationaler Ebene – mit Wirtschafts- und Forschungspartnerinnen und -partnern zur Stärkung innovativer Lehr- und Forschungsvorhaben

Das bringen Sie mit

Freude an der Lehre und umfassende Kenntnisse in folgenden Bereichen:

• Vertiefte Fachkompetenz und berufspraktische Erfahrung im Bereich Bauphysik, technischer Gebäudeausrüstung, Energieeffizienz und Ökobilanzierung in Kombination mit projektorientierten Planungs- und Managementmethoden
• Fähigkeit, an der Schnittstelle zur Architektur aktuelle technische, energetische und prozessuale Inhalte praxisnah und mit zeitgemäßen Lehr- und Lernmethoden zu vermitteln sowie ein Verständnis für integrale Planungsansätze als Grundlage zukunftsfähiger Gebäude
• Bereitschaft, Studierende individuell zu begleiten und eine wertschätzende sowie motivierende Lernumgebung zu gestalten
• Motivation, wissenschaftliche Expertise, Praxiserfahrung und innovative Perspektiven aktiv in die Weiterentwicklung der Fakultät einzubringen
• sowie die Bereitschaft für Online-Lehre und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Erfahrung und Bereitschaft zur Übernahme von Entwicklungs- und Führungsaufgaben
• Engagement im Technologie- und Wissenstransfer sowie in der anwendungsorientierten Forschung
• Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung innovativer Lehr- und Forschungsformate

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Architektur o. vgl.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Ihr KontaktFachliche Ansprechperson: Herr Prof. Andreas Emminger (andreas.emminger@oth-regensburg.de)

Frauenbeauftragte der Fakultät: Frau Prof. Dr. Elke Nagel (elke.nagel@oth-regensburg.de)

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.