Für unsere Fakultät Maschinenbau am Campus in Wolfenbüttel suchen wir für das EFRE Projekt "Remote2GHG" zur Erforschung von Ansätzen der Fernerkundung und Quantifizierung der Treibhausgasflüsse von Mooren mittels Sensoren eine*n

wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d)

Vergütung

EG13 TV-L

Umfang

39,8 Std./Woche

Befristung

bis zum 31.03.2029

Beginn

01.12.2026

Standort

Wolfenbüttel

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Aufgabenbereich:

Im Verbundprojekt entwickeln Sie gemeinsam im Team mit anderen Fakultäten und Hochschulen minimalinvasive Methoden unter Einsatz von Drohnen, Hyperspektral- und LiDAR-Technik sowie kostengünstigen in-situ Sensoren, um Prozesse der Treibhausgasspeicherung und -freisetzung in Mooren besser zu verstehen. Die erhobenen Daten dienen später der Ermittlung von CO2-Einsparpotenzialen, der monetären Bewertung über Zertifikate sowie der Standardisierung von Erfolgskontrollen bei Renaturierungsmaßnahmen.

Ihr Aufgabengebiet wird vorrangig auf dem Gebiet der kostengünstigen in-situ Sensorik liegen.

Ihre Aufgaben

• selbständige Auswahl/ Entwicklung, Aufbau, Inbetriebnahme sowie Wartung unterschiedlichster in-situ Sensortypen zur Erfassung von Umwelt- und treibhausgasspezifischer Messdaten mittels IoT-Technik und LoRaWAN, bzw. Mobilfunk
• Überwachung der zu installierenden Sensornetzwerke, inklusive konstruktiver Modifikation von Sensoren und der erforderlichen Funkinfrastruktur (z.B. Aufbau lokaler pop-up Funknetzwerke durch lokale Funkmaste)
• Bereitstellung, Aufbereitung, Analyse und Auswertung von räumlichen und zeitlichen Messdaten im Kontext der Projektaufgabenstellung
• Verfassen von Veröffentlichungen sowie die Präsentation von Projektergebnissen im Arbeitskreis und auf wissenschaftlichen Tagungen
• selbständiges Projektmanagement (Zeitverlauf, Budget und Berichtswesen)
• Anleitung von studentischen Hilfskräften sowie Unterstützung bei der Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, angewandter Informatik, Umweltingenieurwesen, Fernerkundung oder einer vergleichbaren Disziplin
• idealerweise Erfahrungen aus dem landwirtschaftlichen Umfeld oder dem Wassermanagement
• fundierte und nachweisbare Kenntnisse auf dem Gebiet der Sensorik und dem Aufbau von Messsystemen
• konstruktive Kenntnisse sowie nachweislich sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (idealerweise mit Creo)
• hoher Praxisbezug und nachweislich handwerkliches Geschick, idealerweise mit abgeschlossener Berufsausbildung als Mechatronikerin, Industrie-, Feinwerk- oder Zerspanungsmechanikerin
• Kenntnisse im Projektmanagement und in der Budgetverwaltung
• Bereitschaft in einem interdisziplinären Team aus Ingenieur:innen, Naturwissenschaftler:innen und Informatiker:innen zu arbeiten
• sicherer Umgang mit der englischen und deutschen Sprache
• selbständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung
• ein Führerschein der Klasse B, besser noch BE ist zwingend erforderlich, um Fahrtenzum Versuchsaufbau an die ländlich geprägten Standorte vorzunehmen und um die Möglichkeit zu gewährleisten, auch umfangreiches Versuchsequipment zu transportieren. Im Rahmes des Projektes kann es auch zu mehrtägigen Dienstreisen kommen.
• Die Möglichkeit zur Promotion ist bei entsprechendem Hochschulabschluss grundsätzlich gegeben.

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin:

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten)
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
• Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote
• Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie .

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie .

Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.

Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.

Bewerben Sie sich bis zum 19.10.2026!

Nähere Informationen können Sie gern bei erfragen.