STELLEN-AUSSCHREIBUNG 084/2026

Die Otto-von-Guericke- Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität.

Im Dezernat Zentrale Dienste ist eine Stelle als

Abteilungsleiter*in Prozesssicherheit und Krisenprävention (m/w/d)

zu besetzen.

Entgelt­gruppe:
12/13 TV-L

Ein­stellungs­datum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:
unbefristet

Arbeitszeit:
100 %

Sicherheit ist für Sie mehr als ein Konzept – sie ist Ihre Mission? Sie verfügen über hervorragende Kenntnisse und ausgewiesene Erfahrung im Sicherheits- und Prozessmanagement und möchten Ihre Expertise dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten konzeptionell und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick? Zudem überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Sicherheit eines technisch orientierten Campus aktiv mitzugestalten. In dieser verantwortungsvollen Position setzen Sie das extern erstellte Sicherheitskonzept um und identifizieren und bewerten dafür potenzielle Sicherheitsrisiken und kritische Prozesse, entwickeln geeignete Maßnahmen und steuern deren Umsetzung sowie die gesamte Krisenkommunikation in enger Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern. Werden Sie Teil eines engagierten Umfelds, in dem Ihre Expertise gefragt ist und Sie nachhaltig Wirkung entfalten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung und fortlaufende Begleitung des extern erstellten Sicherheitskonzeptes für Verwaltung, Forschungseinrichtungen und technische Infrastruktur.
• Erfassung, Gestaltung und Dokumentation aller relevanten Prozesse zur Qualitätssicherung und Krisenresilienz der Universität.
• Beratung der Hochschulleitung, der Fakultäten und zentralen Einrichtungen in Fragen der Gefahrenabwehr und Krisenprävention.
• Verantwortung für ein kleines Team im Bereich Sicherheitsmanagement sowie für das Versandzentrum der Universität.
• Koordination des externen Sicherungsdienstes (Wachdienst, Zutrittskontrolle, Notfallbereitschaft) und Abstimmung mit internen Verantwortlichen sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Polizei, Feuerwehr, Katastrophenschutz.
• Entwicklung und Überwachung von Backup- und Kommunikationsstrategien zur Sicherstellung des Informationsflusses in Krisenlagen.
• Erstellung klarer Regelungen zu Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen im Notfall.
• Laufende Evaluierung, Nachsteuerung und Berichterstattung an die Hochschulleitung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Sicherheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Facility- oder Verwaltungsmanagement.
• Nachweisbare Erfahrung in Prozessorganisation oder Projektleitung, idealerweise im Hochschul- oder öffentlichen Sektor bzw. in einem Umfeld mit technischen, chemischen und IT-bezogenen Herausforderungen.
• Kenntnisse im physischen und digitalen Sicherheitsmanagement sowie im Krisen- und Kommunikationstraining.
• Führungserfahrung und Kompetenz im Umgang mit interdisziplinären Teams.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Krisenfall und zur ständigen Erreichbarkeit in Notfällen und entsprechende Belastbarkeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie hohe Diversitätskompetenz

Unser Angebot:

• Eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden und gesellschaftlich relevanten Umfeld.
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ein modernes Arbeitsumfeld an einer forschungsstarken, zukunftsorientierten Universität.
• Familienfreundliche, flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Bei entsprechender Eignung haben Sie die Möglichkeit, sich mittelfristig zur Dezernatsleitung Zentrale Dienste zu entwickeln.
• Eine offene Gesprächs- und Führungskultur, in der Diskussionen auf Augenhöhe geführt werden und neue Ideen willkommen sind, kennzeichnet unsere Zusammenarbeit.
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an an Herrn Wilhelm unter Tel. 0391/67-58689 bzw. per E-Mail: jan.wilhelm(at)ovgu.de.

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und viele eigene Sport- und Freizeitangebote sowie eine umfangreiche Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien zeichnen uns aus. Diversität und Nachhaltigkeit sind uns ebenso wichtig wie eine wertschätzende Führungskultur. Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze sind selbstverständlich. Weitere Informationen erhalten Sie unter

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter:

Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 03**. Mai 2026**über das Online-Bewerbungsportal.

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Dezernat Personalwesen