Stellenausschreibung

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste“, Referat 4.07 „Schulische IT-Dienstleistungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz eine unbefristete Stelle als

Managerin/Manager IT-Betriebssteuerung – Bildungsportal (m/w/d)

(Kennziffer PL 26-09)

zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Über uns:

Das Pädagogische Landesinstitut ist eine dem rheinland-pfälzischen Ministerium für Bildung direkt nachgeordnete Behörde und bietet Schulen und Lehrkräften in Rheinland-Pfalz ein umfassendes und vernetztes Angebot an Fort- und Weiterbildung, Medien und Materialien, schulpsychologischer und pädagogischer Beratung sowie IT-Dienstleistungen.

Ihre Rolle und Aufgaben:

Gestalten Sie den Plattformbetrieb des Bildungsportals Rheinland-Pfalz: In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Steuerung des technischen Betriebs eines landesweit genutzten digitalen Ökosystems.

• Evaluation und Einsatz neuer Technologien im Bereich Netzwerkinfrastruktur, Cloud, Software mit Blick auf Optimierungspotenziale für den Betrieb des BiP
• Projektplanung für den Anschluss neuer Dienste
• Zusammenarbeit mit den IT-Experten/-innen aus der Systemadministration, der Anwendungsbetreuung sowie mit dem Product Owner des BiP

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Koordination/Steuerung von IT-Betrieb oder Plattformen sowie im Projekt- bzw. Prozessmanagement (agil/ITIL-orientiert)
• Sicheres Schnittstellen-, Moderations- und Priorisierungsvermögen sowie adressatengerechte Kommunikation
• Breites technisches Verständnis (z. B. IDAM/SSO, Web- und Cloud-Umgebungen) mit Schwerpunkt auf Steuerung statt Administration
• Vorteilhaft: Überblick zu Linux-Serverlandschaften, Virtualisierung, Netzwerken, Systemarchitekturen, Anwendungssicherheit, Performanceoptimierung und Datenbanken
• Toolaffinität (z. B. Jira/Confluence o. Ä.) und eine strukturierte, lösungs- sowie qualitätsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L inklusive einer Jahressonderzahlung und den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester
• eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
• bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechenden Leistungen kann eine Übernahme in das Beamtenverhältnis geprüft werden

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die ausgeschriebene Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte, wobei im Einzelfall eine Prüfung vorbehalten bleibt, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Stelle) entsprochen werden kann.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation in Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer- bis zum 13.04.2026 zu richten an:

Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz
Referat 4.01
Butenschönstraße 2
67346 Speyer

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Keßler (Tel.: 0261/9702-350) und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Wollanka (Tel.: 06232 659-135) zur Verfügung.

Sie möchten sich vorher über das BiP schlau machen? Das geht hier: