Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring Expert

Die Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit rund 300 Mitarbeitenden. Als technologisch f****ührender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschlandverfügen wir über langjähriges IT-Know-how und planen sowie realisieren komplexe Netzwerke für unsere Kunden. Unser Erfolg basiert auf technologischer Innovation, exzellentem Service und langfristigen Partnerschaften mit unseren. Als inhabergeführtes Unternehmen, frei von Investoren, können wir langfristig denken und handeln.
Seit über40 Jahrenentwickeln wir uns erfolgreich am Markt weiter und investieren kontinuierlich und langfristig in unsere Zukunft – aktuell beispielsweise durch den Neubau unserer Zentrale in Offenbach. Dass dabei nicht nur Technologie, sondern auch Zusammenarbeit und Führung überzeugen, zeigen die sehr guten Ergebnisse unserer Great Place to Work®-Mitarbeiterbefragung 2026.

Deine Aufgaben

Du verantwortest end-to-end den Recruiting-Prozess für anspruchsvolle IT- und Netzwerk Positionen – von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
Du entwickelst und treibst eine nachhaltige Active-Sourcing-Strategie über Plattformen wie LinkedIn, Xing und weitere Kanäle voran
Als Sparringspartner:in für Führungskräfte analysierst du Anforderungsprofile und identifizierst die richtigen Kandidaten
Du identifizierst Potenziale schnell und erkennst bereits im Profil, welche Skills auf welche Positionen passen
Du bist der Recruiting-Profi, der IT-Fachkräfte, Vertriebs - und Führungskräfte nicht nur findet, sondern auf Augenhöhe überzeugst, begeisterst und für uns gewinnst
Du baust langfristige Talentpools auf, pflegst Beziehungen zu Kandidat:innen und stärkst aktiv unser Employer Branding im IT-Markt
Du bringst neue Ideen, Tools und Trends ein und entwickelst unser Recruiting kontinuierlich weiter

Dein Profil

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-/Netzwerkumfeld oder für IT-Systemhäuser
Tiefgehende Praxis im Active Sourcing und in der Direktansprache von Senior- und Spezialprofilen
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, insbesondere in der Ansprache von Senior-Talenten
Teamfähigkeit, Selbstorganisation und ein souveränes Auftreten sind für dich selbstverständlich
Routiniert im Umgang mit LinkedIN, Xing etc.
Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut

Unser Angebot

Sicherheit & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen mit Wachstumsperspektive
Benefits: Jobrad, Altersvorsorge, Unfallversicherung u.v.m.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echter Teamspirit
Work-Life-Balance: Bis zu 33 Tage Urlaub
Modernes Arbeitsumfeld: Top ausgestatteter Office Campus mit idealer Anbindung, kostenlosen Parkplätzen inkl. Tiefgarage und E-Ladeplätzen.
Nachhaltigkeit: Ökologisch zertifiziert durch Ecovadis

Bei Fragen ruf uns an: Telefon Slavka Geulig 06103 / 83 4 83-171.
Deine aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlichüber unser Online Bewerbungsformularzusenden.

Pan Dacom Gruppe ‧ Dreieich Plaza 1B ‧ 63303 Dreieich