Die Privatklinik Hochrum ist ein modernes Privatkrankenhaus mit 125 Belegärzten aus 19 Fachgebieten in wunderschöner Höhenlage in Rum. Wir bieten engagierten und motivierten Persönlichkeiten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Leitung Personalverrechnung / Human Resource Manager (m/w/d)

in Vollzeit (38-h-Woche) oder in Teilzeit (ab 28 Wochenstunden)

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die Leitung der Personalverrechnung und des Human Resource Managements in unserer Privatklinik. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Personalverrechnung sowie für zentrale HR-Agenden und leisten einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereiches.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung unseres kleinen Teams im Personalwesen
• Durchführung der laufenden Personalverrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialrechtlicher Bestimmungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Geschäftsführung bzgl. personalrelevanter Fragestellungen
• Aktive Schnittstelle zu Behörden, Sozialversicherung, Finanzamt inklusive Begleitung von Prüfprozessen
• Erstellen von Auswertungen und Berichten für Geschäftsführung und externe Stellen
• Mitarbeit für Buchhaltung und Bilanzierung, Budgetierung und Personalcontrolling
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen
• Mitwirkung an strategischen HR-Themen (Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personalverrechner:in
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Selbständige, problem- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Genauigkeit
• Loyalität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
• Erfahrung in einer Leitungs- und Koordinationsfunktion von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit SAP)

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in einem modernen österreichischen Privatkrankenhaus mit Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung, Vergünstigungen in unserem Therapiezentrum (EGym)
• kostenfreie Parkplätze & ausgezeichnete Miterbeiter:innen-Kantine

De****r Bezug richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Das Mindestgehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt mit 3-jähriger Berufserfahrung EUR 4.194,76 brutto pro Monat (14 x pro Jahr).

Interesse geweckt?- Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne auch per E-Mail an

Kontakt:
GF Mag. Martin Witting, LL.M.
Tel.: 0512-234-267