Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in (m/w/d) in den Bereichen Lebenswissenschaften und Schlüsseltechnologien (m/w/d)

Willkommen in einem Job, in dem Forschung Wirkung zeigt. Willkommen im Wandel.

Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Geschäftsbereich „Hochschulen, Innovationsstrukturen, Gesundheit“ (HIG) betreuen wir Förderprogramme in der Gesundheitsforschung sowie Programme zur Förderung von Innovation und Transfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Im Geschäftsbereich „Nachhaltigkeit“ (UMW) setzen wir Förderprogramme zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen in Bereichen wie Rohstoffe, Kreislaufwirtschaft, Nachhaltiges Landmanagement, Leichtbau und CO2-Nutzung um. Zudem unterstützen wir deutsche Antragstellende bei europäischen Programmen und betreuen internationale Kooperationen. Die Zuordnung erfolgt zu einem der beiden Geschäftsbereiche.

Ihre Aufgaben im Team

• Sie arbeiten in einem Team aktuell bestehend aus ca. 60 wissenschaftlichen Kolleg:innen.
• Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu fachlichen und fördertechnischen Fragen im oben genannten Förderprogramm, z. B. zu den Themen Lebenswissenschaften, Medizintechnik, Gesundheit, Umwelt und Nachhaltigkeit.
• Sie begutachten und überprüfen die Projektskizzen als auch Anträge auf Passfähigkeit zu den förderpolitischen Zielen sowie auf wissenschaftliche und wirtschaftliche Umsetzbarkeit.
• Sie begleiten und bewerten die Forschungsprojekte, ggf. in Verbindung mit Vor-Ort-Prüfungen.
• Außerdem verfolgen Sie im Austausch mit Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft die wissenschaftlich-technische Entwicklung in den genannten Themenbereichen und entwickeln zukünftige Fördermaßnahmen.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit einer lebenswissenschaftlichen oder technischen Schwerpunktsetzung (z. B. Biologie, Chemie, Medizin, Material- und Werkstoffwissenschaften, Umweltwissenschaften), eine Promotion ist wünschenswert.
• Einer ihrer Themenschwerpunkte bisher hat idealerweise Bezug zu klinischen, medizinischen und gesundheitswissenschaftlichen Themenfeldern.
• Vorzugsweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich der Projektförderung im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben sowie Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht.
• Sie sind beratungsstark, kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und bringen fließende Englischkenntnisse (mind. B2-Level) mit.
• Eine sichere und zielgruppengerechte Kommunikation, sowohl in der Öffentlichkeitsarbeit als auch in der Wissenschaftskommunikation, zeichnet Sie aus.
• Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Ihre Offenheit für regelmäßige und planbare Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf folgende Benefits

• Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.
• Work-Life Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- bzw. vollzeitnahe- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13-14 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
• Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
• Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.
• Wissen & Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.
• Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld an attraktiven Standorten – zentral in Berlin, in Bonn oder auf einem modernen Forschungscampus im Städtedreieck Köln–Düsseldorf–Aachen.

Dienstort: Berlin, Jülich oder Bonn

Starten Sie jetzt Ihre Online-Bewerbung und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen:

Dienstort:
Jülich, Berlin oder Bonn

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang: 39 Stunden/Woche

Gehalt: EG 13-14 TVöD-Bund

Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Kontakt: Jeanine Steinke

Telefon: 030 20199-3582