Heilpädagogische Fachkräfte für inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung in Brück gesucht!
Es lebe der Unterschied- Gemeinsam für die Erwachsenen von morgen
Zum 01.01.2027 eröffnet die Pusteblume gGmbH eine inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung mit 6 Plätzen für Kinder und Jugendliche im Alter von 0-17 Jahren im Landkreis Potsdam-Mittelmark.
Die Einrichtung in Brück ist unweit des Bahnhofes verortet.
Ihre Austrüstung:
- Persönliche Unterstützung und regelmäßige Supervision, sowie kollegiale Beratung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Grundverdienst zwischen 42.948,00 € bis 58.140,00 € brutto pro Jahr, plus Schichtzulage, Zuschläge und 35 Tage Urlaub im Jahr (24.12. +31.12. zusätzlich frei)
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebszugehörigkeitszulage, betriebliche Krankenversicherung, Mobilitätszuschuss, Jobbike und einiges mehr.
aufgaben im Feld:
- Aufnahme, Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Inobhutnahme
- Gestaltung eines sicheren und stabilisierenden Lebensumfeldes für Kinder und Jugendliche in akuten Krisen- und Übergangssituationen
- Sicherstellung einer verlässlichen, wertschätzenden und altersgerechten Alltagsstruktur
- Einsatz heilpädagogischer Methoden zur emotionalen Stabilisierung und Förderung der sozialen, emotionalen, kognitiven und lebenspraktischen Entwicklung
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Personensorgeberechtigten, Schulen, Therapeut:innen und weiteren Netzwerkpartnern
- Erstellung heilpädagogischer Einschätzungen und fachlicher Stellungnahmen im Rahmen des Clearingprozesses
- Mitwirkung an der pädagogischen und heilpädagogischen Perspektivklärung sowie an der Entwicklung geeigneter Anschlusshilfen
- Einhaltung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Hygiene-, Sicherheits- und Kinderschutzstandards
- Schicht- und Wochenenddienste im Rahmen des Einrichtungskonzeptes
- Beteiligung an Fallbesprechungen, Übergaben und interdiziplinären Abstimmungen
ihr profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich Inobhutnahme, Krisenintervention oder Clearing
- Fähigkeit auch bei herausforderndem Verhalten professionell und deeskalierend zu handeln
- Belastbarkeit in Krisensituationen
- Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
Wenn Sie sich dazu berufen fühlen eine neue Einrichtung gemeinsam mit einem neuen Team aufzubauen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. wir freuen uns, sie kennenzulernen!