Regionale Diakonie Westerwald Rhein-Lahn
- Westerburg
- ab 01.10.2026
- befristet
Psychologe/ Jugendpsychotherapeut/ Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d/k.A.) (39 Stunden/Woche)
für unser Psychosoziales Zentrum für traumatisierte Geflüchtete. Das Psychosoziale Zentrum (PSZ) Montabaur unterstützt geflüchtete Menschen aus dem Westerwaldkreis sowie den Landkreisen Altenkirchen und Rhein-Lahn bei der Bewältigung psychischer und psychosozialer Belastungen. Unsere psychologischen und psychosozialen Beratungsangebote richten sich insbesondere an Menschen, die infolge von Flucht, Krieg, Gewalt oder Verfolgung Unterstützung benötigen. Die Beratung ist kostenfrei, vertraulich und kann bei Bedarf mit qualifizierten Sprach- und Kulturmittler:innen erfolgen.
Die Stelle ist vorerst bis 30.04.2028 befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen
- Psychologische und psychotherapeutische Arbeit (psychologische Stellungnahmen, Psychoedukation, traumazentrierte Psychotherapie, Intervention in Krisensituationen) sowie Dokumentation und Stellungnahmen für Gerichte
- Kultursensibles therapeutisches Arbeiten unter Einbezug von Sprachmittler:innen (Therapie zu dritt)
- Vermittlung von Klient:innen in weiterführende Hilfen
- Netzwerkarbeit mit Partner:innen im Gesundheits- und Sozialwesen und Teilnahme an Arbeitskreisen
- Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen, Intervisionen und Supervision
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Psycholog:in, Jugendpsychotherapeut:in, Psychologische Psychotherapeut:in oder ein vergleichbarer Abschuss (z.B. in Systemischer Therapie)
- Weiterbildung als Traumatherapeut:in (PITT, EMDR, SE, o.ä.) von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Flucht und Migration, insbesondere im Asyl-, Aufenthalts- und Sozialrecht
- Bereitschaft zu kultursensiblem therapeutischen Arbeiten unter Einbezug von Sprachmittler:innen (Therapie zu dritt)
- Trauma- und Kultursensibilität sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Lebenssituation von Geflüchteten
- Erfahrungen im Bereich der Traumatherapie und psychiatrischen Versorgung Geflüchteter oder Migranten:innen
- Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Eine faire Vergütung (E11 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Heiligabend, Silvester und Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Die Stelle passt zu Ihnen? Bewerben Sie sich direkt online bei uns!
Regionale Diakonie Westerwald Rhein-Lahn
Hergenrother Straße 2a
56457 Westerburg
Das sind wir
Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen.
Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt – bei uns finden Sie eine Aufgabe, die Sinn stiftet und Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet.
Unsere Werte – Das ist uns wichtig
Wertschätzung
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von engagierten Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Fairness
Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Dafür sorgen wir mit einer offenen Kommunikationskultur, wertschätzendem Umgang und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Nächstenliebe
Wir unterstützen Menschen, die Hilfe brauchen. Wir hören zu, nehmen ihre Sorgen ernst und begleiten sie dabei, schwierige Lebenssituationen zu bewältigen.