Geodatensachbearbeiter/in (w/m/d) mit Schwerpunkt 3D-Daten

**Einstellungstermin:**nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart:**Vollzeit

Befristung:

**Besoldung bzw. Eingruppierung:**TVöD EG 11

**Organisationseinheit:**Kataster- und Vermessungamt

**Dienstort:**Neuss

Die Abteilung 62.1 „Geodatenmanagement und Vermessung“ des Kataster- und Vermessungsamtes Rhein-Kreis Neuss ist der zentrale Ansprechpartner für die Zusammenführung, Pflege und Bereitstellung von Geodaten, deren Qualitätssicherung und Veröffentlichung aktueller Datensätze, sowie die Beratung und technische Unterstützung anderer Fachbereiche und der Kommunen bei raumbezogenen Fragestellungen. Zentrale Aufgabenschwerpunkte sind der Auf‑ und Ausbau des Digitalen Zwillings, inklusive der Urbanen Datenplattform, Einsatz und Nutzung moderner Datenerfassungssysteme (Drohnen und Mobile Mapping) und Software (Masterportal, QGIS, FME oder Pix4D).

Aufgabenschwerpunkte:

eigenverantwortliche Pflege, Weiterentwicklung und Datenaustausch einer 3D Dateninfrastruktur (SaaS Lösung) mit einem 3D-Stadtmodell in 8 Kreiskommunen

· fachbereichsabgestimmte Entwicklung von digitalen Fachzwillingen für die kommunale Verwaltung

· Erzeugung von 3D-Modellen, Orthofotos, digitale Oberflächen- und Geländemodellen sowie Punktwolken aus UAV Daten sowie Integration in ein 3D Stadtmodell inkl. Bereitstellung in einem Geoportal

· Administration und Weiterentwicklung der Anwendung QGIS innerhalb der bestehenden GDI-RKN sowie Schulung und Unterstützung der Anwender in den Fachbereichen bei der Geodatennutzung, -interpretation und -analyse

· eigenständiger Aufbau und Pflege einer Metadatenbank sowie Datenpublikation über den Geoserver im Masterportal

· Aufbau und Nutzung bedarfsgerechter standardisierter FME-Prozesse mit Nutzung einschlägiger Software

Ihr Anforderungsprofil

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Geodäsie oder vergleichbare Studiengänge (B. Eng./B. Sc./Dipl.-Ing.),
ausgeprägte Kenntnisse in einer branchenüblichen Skript-, Auszeichnungs- und/oder Abfragesprache sowie der vorhandenen Software sind erwünscht,
vertiefte Kenntnisse in gängigen 3D-Gebäudemodell- und Geodatenformaten, sowie Datenbanken und -modellierung sind erwünscht,
eine ausgeprägte Bereitschaft zur projekt- und teamorientierten Entwicklung und Zusammenarbeit, sowie ein hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft,
die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, eigenverantwortlichen Entscheiden und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft

Außerdem bringen Sie mit:

· Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit bei der Zusammenarbeit im Fachbereich, sowie mit anderen Stellen,

· Fachwissen, Engagement, Lösungsorientiertheit, Teamfähigkeit,

· Kenntnisse in technischem Englisch zur Arbeit mit GIS- und Fachanwendungen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

einen Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit/Jobsharing bei einem der größten und attraktivsten öffentlichen Arbeitgeber in der Region,

· ein professionelles und zugleich wertschätzendes Arbeitsklima in einem Team von mehreren Mitarbeitenden,

eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team,
eine Eingruppierung nach EG 11 TVöD entsprechend der Bewertung der Stelle und der sonstigen tariflichen Voraussetzungen, zahlreiche Benefits wie u.a.

· eine betriebliche Zusatzrente,

· ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungsinstitut TZG Glehn,

· bezuschusstes Mittagessen in verschiedenen Kantinen im Rhein-Kreis Neuss,

· ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Mitgliedschaft im Urban Sports Club) und

· diverse Teambuilding-Events wie Betriebsfeste und -fahrten.

Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Herr Kany als Leiter der Abteilung 62.1 „Geodatenmanagement und Vermessung“ unter der Rufnummer (02131 / 928 6220) gerne zur Verfügung.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Hierbei setzen wir gute Deutschkenntnisse voraus

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 20.09.2026 unter online einreichen können.