Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Steuersachbearbeitung

**Einstellungstermin:**nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart:**Vollzeit

**Befristung:**unbefristet

**Besoldung bzw. Eingruppierung:**A 12 LBesO NRW bzw. EG 11 TVöD

**Organisationseinheit:**Amt für Finanzen, Liegenschaften und Beteiligungs-
management; Finanzmanagement und Steuern

**Dienstort:**Grevenbroich

Kernaufgaben des Amtes für Finanzen, Liegenschaften und Beteiligungsmanagement:

die Aufstellung und die Bewirtschaftung des Haushalts des Rhein-Kreises Neuss sowie die Aufstellung des Jahresabschlusses
die Liegenschaftsverwaltung
die Beteiligungsverwaltung
die Steuern für den Kreis als Steuerschuldner
die Finanzbuchhaltung
die Zahlungsabwicklung und Vollstreckung

Aufgabenschwerpunkte:

ermitteln, prüfen und beurteilen aller steuerlich relevanten Tatbestände und Geschäftsvorfälle der Kreisverwaltung
Beratung der Verwaltung in steuerlichen Angelegenheiten
federführende Gestaltung und Umsetzung von § 2b UstG
Weiterentwicklung und Überwachung des Tax-Compliance-Managements (TCMS)
Erarbeitung von steuerlichen Handlungsanweisungen, Richtlinien und Mustern
Schulung und Beratung der Fachämter in steuerlichen Angelegenheiten
zentrale/r Ansprechpartner/in gegenüber den Finanzbehörden
Erstellung sämtlicher Steuererklärungen und Begleitung von Steuerprüfungen
Aufbau und Weiterentwicklung innerhalb der Finanzsoftware SAP zur Erfüllung der steuerlichen Anforderungen
ggf. weitere Aufgaben aus dem Bereich des Amtes für Finanzen, Liegenschaften und Beteiligungsmanagement

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Ihr Anforderungsprofil

erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Steuerverwaltung (Diplom Finanzwirt FH) bzw. eine entsprechende Laufbahnausbildung im Rahmen eines Studiums an der HSPV NRW vorzugsweise im Studiengang Betriebswirtschaftslehre bzw. VBWL (Bachelor of Arts) oder im allgemeinen Verwaltungsdienst (Bachelor of Laws); alternativ der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges II
umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrungen im Steuerrecht, Schwerpunkt Umsatzsteuer und Ertragssteuern bei Kommunen
von Vorteil sind daneben gute Fachkenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen (KomHVO NRW, GO NRW etc.)
hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
sorgfältiges, strukturiertes, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
gute Kommunikationsfähigkeit innerhalb des Teams, der Verwaltung und mit externen Partnern
sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik insbesondere MS Office Produkten sowie in deren Anwendung
wünschenswert sind Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP
die Bereitschaft zur Teilnahme an Seminaren, Fortbildungen und notwendigen Qualifizierungsmaßnahmen
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote
Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Wertschätzende Führung
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet die Leiterin des Amtes für Finanzen, Liegenschaften und Beteiligungsmanagement, Frau Irmgard Zießow, unter der Rufnummer 02181/601-2000 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 29.07.2026 unter online einreichen können.