Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich „Katastrophenschutz“

**Einstellungstermin:**nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart:**Vollzeit

**Befristung:**unbefristet

**Besoldung bzw. Eingruppierung:**Bes.Gr. A 11 LBesO NRW
Laufbahngruppe 2.1 im feuerwehrtechnischen Dienst

**Organisationseinheit:**Ordnungsamt, Abteilung 32.2 – Bevölkerungsschutz

**Dienstort:**Grevenbroich

Der Rhein-Kreis Neuss beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten für den Aufgabenbereich Katastrophenschutz in der Abteilung 32.2 – Bevölkerungsschutz – einzustellen. Die Abteilung 32.2 nimmt als Teil der Kreisverwaltung zentrale hoheitliche Aufgaben der öffentlichen Sicherheit und Gefahrenabwehr wahr und ist insbesondere für die konzeptionelle, organisatorische und strategische Planung sowie für die Steuerung und Weiterentwicklung des Katastrophen- und Zivilschutzes im Kreisgebiet zuständig. In diesem Zusammenhang obliegt der Abteilung die Vorbereitung, Koordination und fachliche Begleitung von Maßnahmen zur Vorsorge, Bewältigung und Nachbereitung außergewöhnlicher Schadensereignisse, Großschadenslagen sowie Krisen- und Katastrophenfällen. Durch eine enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Kommunen, den Feuerwehren, den beteiligten Hilfsorganisationen, den zuständigen Fachbehörden sowie weiteren Beteiligten stellt die Abteilung 32.2 die Funktionsfähigkeit des Katastrophen- und Zivilschutzes sicher und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zum Schutz der Bevölkerung sowie zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit im Rhein-Kreis Neuss.

Aufgabenschwerpunkte:

Mitarbeit im Sachgebiet Katastrophenschutz
Aufstellung und Fortschreibung von Gefahren- und Risikoanalysen, darauf basierenden Sonderplänen und Katastrophenschutzplänen sowie die Entwicklung von Szenarien für die Ableitung von Gefahrenmaßnahmen
Organisation und Planung der Aus- und Fortbildung von Angehörigen des Katastrophenschutzes
Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Katastrophenschutzübungen
Sicherstellung der Handlungsfähigkeit des administrativen und operativen Stabs
Tätigkeiten im Bereich Zivilverteidigung und zivilmilitärische Zusammenarbeit
allgemeine Verwaltungsaufgaben als untere Katastrophenschutzbehörde
Durchführung von Lehrgängen und Ausbildungsveranstaltungen im Tätigkeitsbereich
Mitwirkung bei der Planung und Überwachung von baulichen Anlagen, Einrichtungen und Ausrüstungen des Katastrophenschutzes
Planung der Warnung und Information der Bevölkerung
Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen

Ihr Anforderungsprofil:

erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2.1 im feuerwehrtechnischen Dienst – ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst – (B IV)
erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Verbandsführer“ (F/B V-I)
erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Einführung in Stabsarbeit“ (F/B V-II)
Erfahrung in einer Leitungsfunktion in dieser Laufbahngruppe
persönliche und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3)
rettungsdienstliche Ausbildung mindestens als Rettungssanitäterin, vorzugsweise als Notfallsanitäterin
sehr gutes Kommunikationsverhalten
umfassende Kenntnisse über Aufbau und Struktur der öffentlichen Verwaltung und der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr
Führerscheinklasse B
gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt
Bereitschaft zu Tätigkeiten außerhalb der Regelarbeitszeit (Einsatzlagen, Übungen)
für die Tätigkeit ist die Sicherheitsüberprüfung Ü2 ohne Feststellung von Sicherheitsrisiken erforderlich; Ihre Einwilligung zur Sicherheitsüberprüfung setzen wir im Rahmen des Auswahlverfahrens voraus

Wir bieten Ihnen:

eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
einen sicheren Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
Zusatzversorgung (Betriebsrente) für tariflich Beschäftigte
wertschätzende Führung
eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Abteilungsleiter im Bereich Bevölkerungsschutz, Herrn Michael Wolff, unter der Rufnummer 02181/601-2112 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Eine Tätigkeit beim Rhein-Kreis Neuss ist so bunt, spannend und vielfältig wie das Leben.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 30**.**04.2026 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen online einreichen können.