Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Zentralen Vergabemanagement

**Einstellungstermin:**nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart:**Teilzeit mit 21 Stunden

**Befristung:**unbefristet

**Besoldung bzw. Eingruppierung:**TVöD EG 11, A11

**Organisationseinheit:**Verwaltungsservice, Zentrales Vergabemanagement

**Dienstort:**Grevenbroich

Das Zentrale Vergabemanagement (ZVM) ist organisatorisch den Zentralen Diensten zugeordnet; es ist Ansprechpartner in allen Fragen der Vergabe von Aufträgen für Lieferungen, Leistungen und dient als Schaltstelle im Vergabeprozess in erster Linie der Korruptionsprävention. Das ZVM sorgt für einen ordnungsgemäßen Ablauf der Ausschreibungsverfahren und sichert so die Einhaltung der Bestimmungen des Vergaberechts.

Aufgabenschwerpunkte:

eingehende Beratung zur Durchführung von Vergabeverfahren
Veröffentlichung der Ausschreibungen
Erstellung und Bereitstellung der digitalen Vergabeunterlagen
Bearbeitung von Bieteranfragen während des Ausschreibungsprozesses
Aufbewahrung und Registrierung der eingehenden Angebote
Durchführung des Submissions- bzw. Eröffnungstermins
Prüfung der Angebote entsprechend Wertungsstufe 1
Erstellung von Anfragen an das Wettbewerbsregister bezüglich der Feststellung von Verfehlungen seitens der Bestbieter
Erteilung von Auskünften an Interessenten, Bewerber und Bieter
Durchführung von Ex-Post-Veröffentlichungen
Erhebung und Pflege von Vergabe-Statistiken für den Rhein-Kreis Neuss und Mandanten
Mitwirkung bei der Umsetzung von Vergaberechtsänderungen
Unterstützung der Dienststellen bei der Bearbeitung von Vergabebeschwerden
Mitwirkung bei der Koordinierung und Fortentwicklung des Vergabe- bzw. Beschaffungsprozesses
Meldung nach dem Korruptionsbekämpfungsgesetz

Das Zentrale Vergabemanagement ist auch Dienstleister für andere, vertraglich gebundene Kommunen.

Ihr Anforderungsprofil

erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Bachelor of Laws / Bachelor of Arts) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges II alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Jurist/in bzw. Diplom-Jurist/in
Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen des Vergaberechts, insbesondere VOB, UVgO, GWB, VgV, § 75a GO NRW i. V. m. den zugehörigen FAQs NRW sind wünschenswert; die Bereitschaft, sich kurzfristig in die notwendigen Rechtsgebiete einzuarbeiten wird vorausgesetzt
hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie eine zielorientierte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Belastbarkeit und sicheres Auftreten
souveräne Ausdrucksweise in Wort und Schrift
eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten sowie Organisationstalent
Team- und Kooperationsfähigkeit
Erfahrung und sicherer Umgang mit der gängigen technikunterstützten Informationsverarbeitung (Office-Produkte) sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig in Fachsoftware einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

Leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote
Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Wertschätzende Führung
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet die Leiterin des Zentralen Vergabemanagements, Frau Birgit Schlick, unter der Rufnummer 02181/601-1133 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 17.09.2026 unter online einreichen können.