Verwaltungsprüfer/in (w/m/d) in der Rechnungsprüfung

**Einstellungstermin:**nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart:**Vollzeit

**Befristung:**unbefristet

**Besoldung bzw. Eingruppierung:**A 11/A 12 LBesO NRW bzw. EG 11 TVöD

**Organisationseinheit:**Rechnungsprüfung, Verwaltungsprüfung

**Dienstort:**Grevenbroich

Im Rahmen der Personalentwicklung bestehen auf der Stelle grundsätzlich Karrieremöglichkeiten innerhalb der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt. Auch im Bereich der tariflich Beschäftigten ist unsere Personalpolitik auf die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten ausgerichtet.

Sie haben Interesse an wirtschaftlichem und zweckmäßigem Verwaltungshandeln und an der Ord-nungsmäßigkeit der Verwaltung. Sie verfügen über überzeugende fachliche und persönliche Kompetenzen, um innerhalb eines modernen Prüfteams fundiert, objektiv, analytisch und kommunikativ zu arbeiten. Dann verstärken Sie doch unsere Rechnungsprüfung als Prüfer/in.

Die Rechnungsprüfung des Rhein-Kreises erbringt Aufgaben der örtlichen Rechnungsprüfung für den Rhein-Kreis Neuss sowie für die kreisangehörigen Kommunen; dem Rechnungsprüfungsamt ist organisatorisch das Zentrale Vergabemanagement (ZVM) zugeordnet. Die Rechnungsprüfung ist darüber hinaus Antikorruptionsstelle des Kreises.

Aufgabenschwerpunkte:

Mitwirkung bei der Prüfung kommunaler Jahres- und Gesamtabschlüsse
Prüfung der Finanzbuchhaltung und Zahlungsabwicklung
wechselnde thematische Prüfungen der Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns, einschließlich
der Beurteilung Interner Kontrollsysteme (IKS) und deren Wirksamkeit sowie
der Beurteilung von Geschäftsprozessen der Verwaltung, auch unter dem Aspekt der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen
Erstellung von Prüfungsberichten
Beratung von Fachdienststellen
Erarbeitung von Prüfungskonzeptionen

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Ihr Anforderungsprofil:

Abschluss eines Hochschulstudiums (Dipl. FH / Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungs- bzw. Wirtschaftswissenschaften bzw. Wirtschaftsrecht
alternativ erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (B.A. bzw. LL.B.)
sehr gute Kenntnisse im Finanz- bzw. Rechnungswesen
idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Finanzmanagement (NKF)
gute Kenntnisse im Organisationsbereich, bspw. Prozessverständnis und Kenntnisse über die Gestaltung von Arbeitsabläufen, sind erwünscht
Bereitschaft, sich in Finanzsoftwareprodukte (SAP, Infoma, ProDoppik u.a.) sowie in Prüfsoftware einzuarbeiten
Erfahrung mit Moderations- und Visualisierungstechniken
Belastbarkeit, analytisches und konzeptionelles Denken, Initiative und Teamfähigkeit ein-schließlich der Wahrnehmung einer Teamleitung im Einzelfall
sicheres Auftreten sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem Einfühlungsvermögen für die Sichtweise der Geprüften
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen; komplexe Sachverhalte müssen in Wort und Schrift überzeugend dargestellt werden können
Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig und umfassend in verschiedene, auch ausbildungs-fremde, Sach- und Rechtsgebiete einzuarbeiten
sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik sowie in der Anwendung von Standardsoftware und Fachverfahren
Besitz der Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch Prüftätigkeiten im Außendienst auszuüben, verbunden mit dem Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz Nordrhein-Westfalen (LRKG NRW)
gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

Im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen wird Ihnen das notwendige Prüfungswissen vermittelt. Darüber hinaus bestehen vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen:

eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
einen sicheren Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
Zusatzversorgung (Betriebsrente) für tariflich Beschäftigte
wertschätzende Führung
eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Leiter der Rechnungsprüfung, Herrn Elmar Hennecke, unter der Rufnummer 02181/601-1400 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Eine Tätigkeit beim Rhein-Kreis Neuss ist so bunt, spannend und vielfältig wie das Leben.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum **25.**03.2026 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen online einreichen können.