Jugendförderung - Mitarbeit (m/w/d) im Geschäftszimmer
Vollzeit/Teilzeit
Unbefristet
Entgeltgruppe 7 TVöD
Bewerbungsfrist: 07.10.2026
Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.
Für den Fachdienst Jugendförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftszimmer.
In dieser zentralen Position sind Sie das unsichtbare Rückgrat, das die Fachdienstleitung und die operativen Teams nachhaltig entlastet. Sie bearbeiten die Anträge zur Förderung von Jugendverbänden und unterstützen diese dabei, wertvolle Angebote für junge Menschen in unserer Region zu realisieren. Werden Sie Teil des #TeamRTK und tragen Sie dazu bei, dass unsere Verwaltung im Hintergrund stabil läuft und so nach außen handlungsfähig bleibt.
#wirfüreuch – für eine zuverlässige Jugendförderung im Rheingau-Taunus-Kreis.
Ihre Aufgaben:
- Zur aktiven Förderung von Jugendverbänden bearbeiten Sie Zuschüsse für Kinder- und Jugendfreizeiten, Stadtranderholungen sowie für Kurse, Seminare und Gruppenmaterialien gemäß den geltenden Richtlinien.
- Bei der Durchführung der Jugendsammelwoche übernehmen Sie die administrativen Kerntätigkeiten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie führen das Sorge- und Urkundsregister mit Sorgfalt und Genauigkeit, um die rechtssichere Dokumentation aller Vorgänge zu gewährleisten.
- Als erste Ansprechperson am Eingangstelefon und in der Zuarbeit unterstützen Sie die Teams in den Bereichen Amtsvormundschaft und Beistandschaft tatkräftig bei externen und internen Anliegen.
- Zu Ihren allgemeinen Bürotätigkeiten im Fachdienst zählen unter anderem einfacher Schriftverkehr, die Postverteilung sowie die Erteilung telefonischer Auskünfte.
- Sie leisten zudem wertvolle Zuarbeiten direkt für die Fachdienstleitung.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann
- Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
- Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
- Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027: 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
- Das JobTicket Premium zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet (inklusive Mitnahmeregelung)
- Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
Wir erwarten:
Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als:
- Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder
- Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation oder
- Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, sofern die Ausbildung im öffentlichen Dienst absolviert wurde, oder
Alternativ: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.
Wir wünschen uns:
- Sie bringen eine gute Auffassungsgabe mit und haben die Fähigkeit, verantwortungsbewusst und teamorientiert zu arbeiten.
- Zuverlässigkeit und kommunikative Kompetenz sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind ausgesprochen sozialkompetent, insbesondere im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.
- Mit den Office-Produkten Word, Excel und Outlook können Sie sicher umgehen.
- Sie sind offen für Verwaltungsdigitalisierungen.
Wichtige Hinweise:
Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.10. oder 30.10.2026 statt.
Ihr Kontakt
Fachdienstleitung
Frau Berg
Tel.: 06124 / 510-395
Personalmanagement
Frau de Vries
Tel.: 06124 / 510-253