Medienpädagogin/Medienpädagoge (m/w/d) im Medienzentrum, Schwerpunkt innovative Lernräume und Technologien - weiterführende Schulen

Teilzeit 19,5 Stunden

unbefristet

Entgeltgruppe E11 TVöD

01.06.2026

Im Medienzentrum gestalten Sie zukunftsorientierte Lernwelten für den gesamten Landkreis: Sie bringen innovative Technologien in die Schulen, stärken Medienkompetenz und schaffen Räume, in denen Neugier, Ausprobieren und modernes Lernen selbstverständlich werden. Mit pädagogischem Gespür und technischem Know-how geben Sie Impulse, die Bildung spürbar weiterentwickeln.
#wirfüreuch – wo Lernen Zukunft bekommt

Das Medienzentrum RTK unterstützt 45 Schulen im Kreis dabei, Lernen digitaler, kreativer und einfacher zu machen. Mit Technikverleih, Medien- und Lizenzangeboten, technischer und pädagogischer Beratung sowie Fortbildungen stehen wir Lehrkräften zur Seite. Wir begleiten Medienprojekte, unterstützen bei der Umsetzung des Medienentwicklungplans und richten auf Wunsch auch Schulhomepages ein – für eine moderne und zeitgemäße Lernumgebung, die begeistert.

Im Fachdienst II.9 – Schulen, Sport, Hochbau und Liegenschaften – ist im Medienzentrum in Geisenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Medienpädagogin / Medienpädagoge (m/w/d) im Medienzentrum, Schwerpunkt innovative Lernräume und Technologien - weiterführende Schulen – zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Technisch-Pädagogische Einsatzberatung und Organisation der schulischen Medienbildung:

• Sie ermitteln eigenständig den Entwicklungsbedarf im Bereich Medienkompetenz bei Lehrkräften sowie Schülerinnen und Schülern.
• Fortbildungen des Medienzentrums – sowohl an den Schulen als auch im Medienzentrum – konzipieren, planen, steuern und evaluieren Sie in eigener Verantwortung.
• Medienprojekte entwickeln und realisieren Sie auf Basis fundierter pädagogisch‑didaktischer Erfahrung und begleiten deren Umsetzung in Schulen.
• Pädagogische und didaktische Materialien zu den Angeboten des Medienzentrums erstellen Sie selbstständig und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Die Unterstützungsangebote des Medienzentrums kommunizieren und bewerben Sie aktiv in den Schulen.

Entwicklung und Begleitung innovativer Lernräume und aktueller Technologien in den weiterführenden Schulen (Making Education und KI)

• Experimentierstationen zu aktuellen Schwerpunkten wie 3D‑Druck, Robotik, Programmieren, Podcasting, Erklärvideos, Präsentationstechnik, mobile Geräte oder VR/AR planen, beschaffen und betreuen Sie technisch wie pädagogisch.
• Weiterführende Schulen beraten und unterstützen Sie bei der Einführung und Etablierung vergleichbarer Konzepte vor Ort.
• Zur pädagogischen Nutzung aktueller KI‑Anwendungen in der Schule beraten Sie kompetent und praxisnah.

Professionelle Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern des Medienzentrums:

• Mit internen und externen Bildungspartnern arbeiten Sie eng zusammen, präsentieren die Angebote des Medienzentrums und vertreten dieses bei landesweiten Veranstaltungen der hessischen Medienzentren.
• Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit Gremien und Schulen des RTK, dem Studienseminar, dem Staatlichen Schulamt, der Lehrkräfteakademie sowie dem Hessischen Kultusministerium.

Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Medienzentrums:

• Die Kommunikation mit Schulen, Lehrkräften sowie Schülerinnen und Schülern über die sozialen Kanäle betreuen Sie aktiv und zielgruppenorientiert.
• Beiträge für Homepage, Edumaps, Fachforen und Newsletter erstellen Sie aktuell, verständlich und medienpädagogisch fundiert.

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
• Die Bereitstellung persönlicher Arbeitsgeräte und Materialien
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Wir erwarten:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medienpädagogik oder abgeschlossenes Studium mit medienpädagogischem Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss

Wir wünschen uns:

• Sie kennen sich in der digitalen Bildungswelt sehr gut aus, sind technisch affin und können eine Vielzahl von Tools sicher anwenden und geeignete Medien auswählen
• Sie besitzen fundierte, fachliche Kenntnisse über die aktuellen pädagogischen Entwicklungen im Bereich der Medienbildung (KMK-Strategien)
• Sie können Inhalte gegenüber Gruppen verständlich präsentieren und mit Hilfe von Moderationstechniken visualisieren
• Sie sind bereit, aktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und neue Netzwerke zu knüpfen
• Ihnen ist Serviceorientierung wichtig, dabei zeigen Sie ein zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten, Verständnis und Geduld auch in Problemsituationen
• Sie treffen Entscheidungen eigenständig unter Abwägung von Alternativen und können diese schlüssig und überzeugend gegenüber Dritten argumentieren
• Führerschein der Klasse B
• Verantwortungsbewusstsein

Wichtige Hinweise:

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für anonymisierte Bewerbungen:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Fachdienstleitung

Frau Christina Schiller

Tel.: 06124 / 510-535

Personalmanagement

Herr Zijad Bulic

Tel.: 06124 / 510-241