Sachbearbeitung im Team Wohngeld (m/w/d) - anonymisiertes Verfahren

Vollzeit/Teilzeit

unbefristet

E 9a TVöD

12.01.2026

Wohnraum ist für viele Menschen die Grundlage von Sicherheit und Lebensqualität. Im Team Wohngeld tragen Sie dazu bei, dass diese Basis erhalten bleibt und finanzielle Unterstützung dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Ihr Einsatz schafft die Voraussetzung dafür, dass Menschen ihr Zuhause sichern und ihren Alltag stabil gestalten können.

#wirfüreuch – für einen Landkreis, in dem sich jeder zu Hause fühlt.

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Wir als Kreisverwaltung kümmern uns täglich um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen - Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.

Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, einer hauseigenen Cafeteria und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.

Zur Verstärkung des vorhandenen Teams im Fachdienst V.1 – Soziales und Pflege - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Wohngeld.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten Bürgerinnen und Bürger umfassend zu Fragen rund um das Wohngeld, überwiegend telefonisch und auch im persönlichen Termin
• Sie bearbeiten Erst- und Folgeanträge auf Wohngeld in Form von Miet- und Lastenzuschüssen ganzheitlich und entscheiden über die Rücknahme oder Aufhebung von Bescheiden sowie über Rückforderungen zu Unrecht erbrachter Leistungen
• Sie führen die erste Abhilfeprüfung bei Widersprüchen durch
• Sie überprüfen und bearbeiten die Ergebnisse des bundesweit automatisierten Datenabgleichs
• Sie leiten eigenständig Verfahren bei Ordnungswidrigkeiten und Strafanzeigen ein und führen diese durch

Wir bieten:

• Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 9a TVöD
• Zwei unbefristete Vollzeitstellen, die grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden können
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Tarifgebiet
• Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungsfachangestellter oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachangestellten bzw. zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Justizfachangestellten bzw. Justizfachangestellter oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büroberuf des öffentlichen Dienstes oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter oder
• Eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung

Wir wünschen uns:

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• verbindliches, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Kenntnisse oder Bereitschaft sich in die Anwendung des Fachprogramms (H)EWoG einzuarbeiten
• Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Fähigkeit und die Flexibilität auch mit hohem Arbeitsaufkommen gut umzugehen
• selbstständige Arbeitsweise
• Gute Auffassungsgabe und soziale Kompetenz, Konfliktfähigkeit
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte

Wichtige Hinweise:

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.02.2026 statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Fachdienstleitung

Frau Alisch

Tel.: 06124 / 510-578

Teamleitung

Frau Musciagna

Tel.: 06124 / 510-630

Personalmanagement

Frau Gerlach

Tel.: 06124 / 510-307