Sachbearbeitung (m/w/d) in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe im Team Kita und Tagespflege

Vollzeit

unbefristet

Entgeltgruppe 9a TVöD

Bewerbungsfrist: 10. Mai 2026

In der wirtschaftlichen Jugendhilfe tragen Sie administrativ dazu bei, die Entscheidungen der Jugendhilfe finanziell umzusetzen. Ihre Arbeit schafft Klarheit bei der Berechnung und Festsetzung von Ansprüchen und ermöglicht Kindern den Zugang zu guter Betreuung, ganz unabhängig von ihrer Lebenssituation. Mit Ihrem Engagement sorgen Sie dafür, dass Familien Stabilität erfahren und Kinder die Chancen bekommen, die ihnen zustehen. Werden Sie Teil des #TeamRTK und leisten Sie einen Beitrag zum Gemeinwohl in unserem Landkreis.
#wirfüreuch – Wirtschaftliche Jugendhilfe, mit Verlässlichkeit und Zuversicht

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir als Kreisverwaltung uns um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen - Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.

Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen.

Im Fachdienst II.4 Jugendförderung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung (w/m/d) im Aufgabengebiet der Wirtschaftlichen Jugendhilfe - Team Kita und Tagespflege zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten alle Antragseingänge zur Bewilligung von Anträgen zur Tagespflege im Rahmen der §§ 22-24 SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz) nach Entscheidung über die Hilfe durch die Erzieherische Jugendhilfe
• Sie erstellen Bescheide und Kostenzusagen sowie Rückforderungen
• Sie sind zuständig für die Prüfung und Festsetzung der zu übernehmenden Beiträge von Sozialversicherungsleistungen für die Tagespflegepersonen nach § 23 SGB VIII sowie der Kostenbeiträge der Eltern im Rahmen der Tagespflege
• Sie prüfen die Übernahme von Kostenbeiträgen im Rahmen der Kindertagesbetreuung (Übernahme von Kita-Gebühren)
• Ihnen obliegt zudem die Prüfung der örtlichen Zuständigkeit sowie die Bearbeitung von Widersprüchen und Stellungnahmen zu Klageverfahren
• Sie überwachen die laufenden Zahlfälle und führen ggf. Änderungen durch
• Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören im Wesentlichen allgemeine Bürotätigkeiten im Fachdienst (Postverteilung, Erteilung telefonischer Auskünfte, Archivierung u.a.)

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Vielfältige und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung und eine Jahressonderzahlung
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
• Das JobTicket Premium zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet inklusive Mitnahmeregelung
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Wir erwarten:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung

• als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder
• als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement mit Ausbildung im öffentlichen Dienst oder
  zur Justizfachangestellten bzw. zum Justizfachangestellten oder
  zur Rechtsanwaltsfachangestellten bzw. zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder
  zur Bürokauffrau bzw. zum Bürokaufmann (oder eine vergleichbare Qualifikation),
  jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung (Schwerpunkt SGB VIII)

Wir wünschen uns:

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich Sozialrecht sind von Vorteil
• Soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Publikum
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, sehr gute psychische und physische Belastbarkeit und eine gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung für die Anwendung des Fachprogramms Prosoz14 plus

Wichtige Hinweise:

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für anonymisierte Bewerbungen – Anonymisierter Bewerbungsbogen:

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 15.6.2026 statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Fachdienstleitung

Frau Berg

Tel.: 06124 / 510 - 395

Teamleitung

Frau Tremper

Tel.: 06124 / 510 - 758

Personalmanagement

Frau de Vries

Tel.: 06124 / 510-253